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企業(yè)管理層應(yīng)落實(shí)三種安全責(zé)任

作者:李洪偉  
評(píng)論: 更新日期:2012年10月17日

  企業(yè)安全發(fā)展,靠的底線就是平安,這些如何靠員工來實(shí)現(xiàn),我想,用個(gè)等式:人生×工作結(jié)果=人格理念×熱情×能力,如果永遠(yuǎn)讓等式成立,那就得讓人格理念目標(biāo)正確,平安,才能獲得最大的幸福。

  一個(gè)目標(biāo),就是安全。通過大家熱情的努力,從我做起,從身邊的人做起,“我會(huì)安全,我能安全,從我做起保證安全”。要想安全、平安,那就增強(qiáng)兩種能力:安全認(rèn)識(shí)能力與安全技能能力。一要增強(qiáng)安全認(rèn)識(shí)的能力。安全認(rèn)識(shí)能力的第一個(gè)層次,是安全意識(shí)。從總體來講,企業(yè)的安全認(rèn)識(shí)通過多年的教育、培訓(xùn)、強(qiáng)化、案例分享,很多人的安全意識(shí)相對(duì)比較強(qiáng)了,具備了一定的安全意識(shí)基礎(chǔ);第二是安全思維的能力。那就是把安全意識(shí)切實(shí)與工作實(shí)際相結(jié)合,這樣就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們工作時(shí)身邊的一些安全隱患和安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。第三是安全責(zé)任心。只有把責(zé)任感切實(shí)地履行起來,才能使我們的安全認(rèn)識(shí)能力提高到位,上升成為一種安全思維辨識(shí)的能力,上升成為切實(shí)承擔(dān)責(zé)任的能力。二要增強(qiáng)安全技能的能力。許多情況是這樣,你可能認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn),也能辨識(shí)出來,但是能不能有效地削減呢?有沒有那種責(zé)任心能夠驅(qū)動(dòng)著自己不辭勞苦、克服困難、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地把安全風(fēng)險(xiǎn)削減掉?這就要有安全技能。這種技能除了對(duì)本專業(yè)、本崗位了解以外,也需要對(duì)崗位流程熟練掌握。一般的企業(yè),工作很大程度上都是一個(gè)聯(lián)合協(xié)同作業(yè),一是自己按標(biāo)準(zhǔn)崗位操作規(guī)程弄,而且要能夠督促周邊的人也按照自己的崗位規(guī)范來操作,這樣不但要保證自己不被別人傷害,還要保證不傷害別人。
  管理層或者說領(lǐng)導(dǎo)層要落實(shí)三種責(zé)任。
  首先,落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)。怎樣落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)?按照上級(jí)要求,落實(shí)好安全責(zé)任制,做到“九個(gè)帶頭”,以身作則、率先垂范、親力親為地去抓安全。落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)要融入感情,就像《岳陽樓記》里說的:先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。對(duì)于員工,要落實(shí)直線責(zé)任、屬地管理,注意員工的安危。各位領(lǐng)導(dǎo)都工作多年,有著豐富的專業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)管理能力。在工作中,首先要評(píng)估是否安全,現(xiàn)場(chǎng)施工是否達(dá)到規(guī)格化、標(biāo)準(zhǔn)化,這是保證安全施工的先決條件?,F(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)指揮的領(lǐng)導(dǎo),如果不能夠抓住主線、抓住綱,那就不是十分稱職的領(lǐng)導(dǎo)。所以,有感領(lǐng)導(dǎo)要把團(tuán)隊(duì)的安全、員工的安危放在第一位,員工的冷暖、員工的安危、員工的疾苦、員工的喜憂,要時(shí)刻掛在心上,做到“傾注真情抓安全”,創(chuàng)造一個(gè)安全、有保障的施工環(huán)境。
  第二,落實(shí)直線責(zé)任。首先要負(fù)責(zé)。在制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、流程上給予充分的帶頭落實(shí),把自己應(yīng)該抓住的重點(diǎn)提綱挈領(lǐng)地負(fù)責(zé)起來。做到“誰安排工作、誰負(fù)責(zé)”、“誰值班帶班、誰負(fù)責(zé)”、“誰操作、誰負(fù)責(zé)”。落實(shí)直線責(zé)任不能含糊,不能看不到問題,或只看到所管轄的工作。在排查安全隱患上、在安全管理上原諒自己、松懈自己的心態(tài),都萬萬要不得。所以,這種直線責(zé)任要在生產(chǎn)安全工作中切實(shí)地有效落實(shí)。
  第三,落實(shí)屬地管理。在施工區(qū)域,不論是領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)長、班長還是普通員工,按照自己的崗位安全操作規(guī)程不折不扣地落實(shí),始終做到有人檢查和無人檢查都一樣按標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)屬地管理。比如,有人進(jìn)入你負(fù)責(zé)的場(chǎng)地,你就要負(fù)責(zé)你這一塊兒的安全,同時(shí),也要進(jìn)行安全溫馨提示,把這種好的做法、好的習(xí)慣變成屬地管理,變成你的基本準(zhǔn)則。
  在抓安全工作上,每個(gè)人都要落實(shí)好“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理”這三種責(zé)任。有了意識(shí),目標(biāo)正確了,路子對(duì)了,每個(gè)人都有干好工作的熱情,再加上安全專業(yè)知識(shí)和管理操作能力,企業(yè)的工作結(jié)果肯定是安全發(fā)展的。
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