“安全生產(chǎn)月”活動為進一步宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，實現(xiàn)安全發(fā)展發(fā)揮了重要作用，它的一些好經(jīng)驗、好做法值得我們借鑒和推廣。下面筆者就如何借鑒“安全生產(chǎn)月”的好經(jīng)驗、好做法，談談自己的看法。
      一、借鑒“安全生產(chǎn)月”活動，讓安全理念深入人心。
      在“安全生產(chǎn)月”期間，各級政府、部門和企業(yè)舉辦了各種咨詢、宣傳、演講、教育培訓等安全活動，這些活動形式多樣，生動活潑，喜聞樂見，易于被人們所接受，通過這些活動，引導干部職工牢固樹立“安全第一”的思想，使職工安全意識、態(tài)度、責任等方面都有較大提高，各項生產(chǎn)和工作都能按照規(guī)章和規(guī)程的要求完成，應該說”安全生產(chǎn)月”里事故是較少的。但是“安全生產(chǎn)月”一過，人們的思想和意識就有所松懈，“三違”現(xiàn)象隨之抬頭，事故發(fā)生也隨之增多。 這就要求我們?nèi)绾谓梃b“安全生產(chǎn)月”活動，將”安全生產(chǎn)月”的一些有效活動長期地堅持開展下去，將人們的安全理念、安全意識牢固、長期地樹立起來，將安全融入到每個人的頭腦中，增強干部職工做好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性，營造人人講安全、個個懂安全的良好安全氛圍。要讓各級干部職工牢固樹立安全理念，增強安全意識，就必須將“安全生產(chǎn)月”活動的有效形式和方式堅持下去，具體地說有以下幾點值得借鑒：
      一是良好的安全氛圍值得借鑒。“安全生產(chǎn)月”期間，各單位采取了豐富多彩的活動形式宣傳安全生產(chǎn)，各級領導對安全生產(chǎn)工作也比較重視，親臨一線關心指導安全生產(chǎn)工作，安全風氣濃厚。如果我們把這一風氣堅持好，發(fā)揚好，對安全生產(chǎn)工作有極大的促進作用。二是突出視覺文化的感染力和沖擊力。在“安全文化月”期間，安全宣傳一條街、安全文化長廊、大街大巷和企業(yè)車間的安全標語、漫畫、親情教育園地隨處可見，安全寄語、警句等處處映入干部職工眼簾，實現(xiàn)由表及里、由淺入深的理念引導，使人們處處都能感受到安全的重要，促進人們對安全理念的樹立。三是以活動為載體滲透理念，將安全牢牢扎根于腦海之中。企業(yè)、單位在“安全生產(chǎn)月”期間，各類安全活動較多，如：開展安全板報展、安全千人簽名、送安全溫暖、安全知識競賽、演講比賽、文藝演出、安全畫展等喜聞樂見的活動 ，這些活動寓安全教育于娛樂 ，易于廣大干部職工所接受，讓干部職工在潛移默化中強化安全意識，樹立安全理念，值得借鑒總結(jié)，需要在今后的安全生產(chǎn)工作中持之以恒地堅持下去。
      二、借鑒“安全生產(chǎn)月”活動，讓安全形成制度。
      近幾年的安全生產(chǎn)月的活動與實踐，積累了大量的工作經(jīng)驗和好的做法，為我們做好安全生產(chǎn)工作進行了有益的探索，如“安全生產(chǎn)月”里開展的應急演練、安全進社區(qū)、進學校進企業(yè)、安全生產(chǎn)的宣傳培訓等許多好的經(jīng)驗和做法，我們應把這些經(jīng)驗和做法，從中提煉和總結(jié)，找出科學的、規(guī)律的東西，形成制度化、規(guī)范化的東西，建立新的經(jīng)常性的工作機制。
      一是要制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新。制度、機制只有不斷創(chuàng)新，才能表現(xiàn)出強大的生命力，才能表現(xiàn)出應有的活力，因此，要將安全生產(chǎn)活動好的做法、好的經(jīng)驗，進行研究總結(jié)后，形成制度、機制固定下來，長期堅持下去，形成長效機制。二是完善現(xiàn)有的制度、規(guī)程。要借鑒“安全生產(chǎn)月”的經(jīng)驗和做法，不斷對現(xiàn)有規(guī)章制度進行補充、整合和完善，建立適應新形勢的安全目標、行為規(guī)范和規(guī)章制度，建立安全生產(chǎn)長效機制，變每年一個月的“安全生產(chǎn)月”為月月都是“安全生產(chǎn)月” ， 使安全生產(chǎn)機制始終保持旺盛的生命力。
      三、借鑒“安全生產(chǎn)月”活動，讓安全成為一種習慣。
      很多企業(yè)在“安全生產(chǎn)月”期間事故發(fā)生的很少，但是一出“安全生產(chǎn)月”，事故發(fā)生的頻次就顯著增加，究其原因就是在“安全生產(chǎn)月”里，企業(yè)從領導到職工安全意識較強，規(guī)章制度落實得較好，工作都比較認真細致，這些好的行為和做法，值得我們在今后的日常工作借鑒，并堅持下去，養(yǎng)成了一種良好的安全習慣。安全習慣形成以后，做任何工作都會潛意識地規(guī)范行為，遵守規(guī)章制度。而要培養(yǎng)良好的安全習慣，僅靠一個兩個“安全生產(chǎn)月”是不夠的，還需要持續(xù)不斷的努力，這就要求我們在今后的工作中，要從以下幾個方面做好對良好的安全習慣的培養(yǎng)：
      一是培養(yǎng)強烈的安全意識。時時刻刻繃緊安全這根弦，時時刻刻都注意安全；從他律到自律，從被動到主動，自覺養(yǎng)成良好安全習慣和工作習慣，真正做到從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從“我要安全”到“我會安全”的轉(zhuǎn)變。二是從點滴小事做起，遵章守紀。安全操作規(guī)程和規(guī)章制度都是在無數(shù)次事故后用生命和鮮血來書寫的，它的制定就是讓事故不再重演，讓悲劇不再發(fā)生，保證干部職工生產(chǎn)安全。因此，每個干部職工都要從我做起，從小事做起，從點滴做起，從細節(jié)做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從點滴小事上，都要養(yǎng)成良好的安全習慣。要自覺遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握安全操作規(guī)程，正確操作設備儀器，每一臺機器的檢查、檢修，每一個零件的更換，每一道工序的操作，都不存一絲一毫僥幸，嚴格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程的要求，安安全全地作業(yè)。三是勤學苦練，強化正規(guī)操作行為 ，熟練掌握安全生產(chǎn)技術。良好習慣不是一朝一夕就能形成的，而是要經(jīng)過反復練習，反復操作，要付出艱苦的努力才能實現(xiàn)。要依托崗位練兵、技術比武等各項活動，強化干部職工的基本功訓練，要苦練安全生產(chǎn)技術，熟練掌握安全要領，提高安全生產(chǎn)的操作技能和工作本領，自覺培養(yǎng)安全生產(chǎn)的良好習慣，徹底杜絕不良習慣，大力培養(yǎng)“出手就干標準活”的良好習慣。
      四、借鑒“安全生產(chǎn)月”活動，讓安全成為人們的自覺行動。
      習慣支配行動，行動影響習慣。只有把安全當作自己的習慣，才能把安全轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。我們應把“安全生產(chǎn)月”期間的好的行為做法，加以利用，使這些好的行為、做法得以發(fā)展和應用。從“安全生產(chǎn)月”活動中，有以下幾個方面值得借鑒：
      一是加強考核，形成內(nèi)部激勵的良好氛圍。實行政策激勵和制度制約，進一步完善考核細則，員工把安全生產(chǎn)與員工技能鑒定、職稱評定、工資分配、提拔使用相結(jié)合，形成有效的激勵機制。二是建立自主管理、自我約束的安全管理機制，養(yǎng)成良好的工作行為。要建立自主管理、自我約束的安全管理機制，培養(yǎng)干部職工的正確的操作行為，徹底摒棄“三違”陋習 ，養(yǎng)成良好的生產(chǎn)作業(yè)習慣。三是建立不安全行為預警系統(tǒng)。建立預警機制，及時對干部職工的不安全行進行跟蹤，動態(tài)管理干部職工的違章情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改進和改正，增強員工自覺按章作業(yè)的積極性和主動性，有效控制 “三違”的發(fā)生。通過以上措施，促進干部職工把安全生產(chǎn)工作轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動，讓遵章守紀成為職工的自覺行動，讓“從我做起”成為職工的自覺行動，讓自我防范成為職工的自覺行動，讓安全生產(chǎn)成為職工的自覺行動，上安全崗，干安全活，杜絕“三違”， 自覺做到“四不傷害”，把良好的習慣變成安全生產(chǎn)的自覺地行動，徹底杜絕事故發(fā)生。
      總之，我們不能僅靠一個或兩個“安全生產(chǎn)月”就能解決安全生產(chǎn)中存在的全部問題，而是要借鑒“安全生產(chǎn)月”活動的好經(jīng)驗和做法，建立長效機制，確保安全生產(chǎn)工作的持續(xù)性和連續(xù)性。