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安全宜長期“?!?不宜臨時“抓”

作者:鄒濤  
評論: 更新日期:2012年05月18日

  

每逢歲末年初、長假前后、安全生產(chǎn)月期間,很多企業(yè)都會提出諸如“抓安全,保生產(chǎn)”之類的口號。筆者以為,安全工作是一項具有長期性、艱巨性的系統(tǒng)工程,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),宜長期“保”不宜臨時“抓”。

  “抓”安全,無非就是在特殊時期增加檢查次數(shù),提醒員工穿戴好勞保用品,發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時制止,這些做法治標不治本,長此以往,容易滋生安全隱患。“保”安全,則是強化安全意識教育,引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”的理念,自覺遵守操作規(guī)程;強化安全隱患排查工作,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報、整改,并制定有效措施,防止類似事件再次發(fā)生;強化職工操作技能培訓(xùn),努力提高專業(yè)技術(shù)水平,通過人防、物防、技防相結(jié)合的方式讓安全思想入心、入腦、入行動。顯然,“抓”安全只能應(yīng)付眼下工作,而“保”安全才更有利于企業(yè)健康發(fā)展。

  養(yǎng)成好習(xí)慣不易,改掉壞毛病更難。習(xí)慣性違章、僥幸心理都是安全管理的“頑疾”,一旦企業(yè)“抓”安全的手稍有松懈,就很容易發(fā)生安全事故。只有通過技術(shù)培訓(xùn)、強化教育,讓員工從思想上實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,從而養(yǎng)成在任何情況下都自覺遵章守紀的好習(xí)慣,這樣才能確保企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)。

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