我們在企業(yè)的安全管理中，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注安全素質(zhì)比較低的20種“重點(diǎn)人”：

　　一是違章作業(yè)的“大膽人”；二是冒險(xiǎn)蠻干的“危險(xiǎn)人”；三是冒失莽撞的“勇敢人”；四是盲目聽從指揮的“糊涂人”；五是吊兒郎當(dāng)?shù)?ldquo;馬虎人”；六是滿不在乎的“粗心人”；七是盲目僥幸的“麻痹人”；八是投機(jī)取巧的“大能人”；九是湊湊和和的“懶怠人”；十是滿腹委屈的“氣憤人”；十一是難事纏身的“憂愁人”；十二是急于求成的“草率人”；十三是心神不定的“心煩人”；十四是手忙腳亂的“急性人”；十五是固執(zhí)己見的“怪癖人”；十六是單純追求任務(wù)、指標(biāo)的“效益人”；十七是休息不好身體欠佳的“疲憊人”；十八是變換工種的“改行人”；十九是初來乍到的“新工人”；二十是心余力虧的“老工人”。

　　以上二十種人是易產(chǎn)生違章行為的人，也是最容易出現(xiàn)安全事故的人。因此，在企業(yè)的安全管理當(dāng)中，務(wù)必要認(rèn)真抓好這些職工的安全教育和培訓(xùn)，提高他們的安全素質(zhì)，根據(jù)不同的工作任務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境、人物、“對癥下藥”，采取相應(yīng)的安全措施，消除安全隱患，杜絕安全事故。