通過(guò)多年的安全管理實(shí)踐，筆者認(rèn)為，安全監(jiān)管部門(mén)工作人員到企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作，應(yīng)把握好檢查的重點(diǎn)和方式方法，幫助企業(yè)查找出安全隱患，并認(rèn)真督促抓好整改。換句話說(shuō)，就是要讓企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，變“要我安全”為“我要安全”。只有這樣，才能達(dá)到檢查督導(dǎo)的目的。
        一、查思想。思想是根源，思想決定行動(dòng)。只有思想上重視安全，真正把員工的生命安全放在第一位，才會(huì)用心地去抓安全管理，企業(yè)只有把安全管理抓好了，才會(huì)真正有效益。而這個(gè)思想的主導(dǎo)者就是企業(yè)負(fù)責(zé)人。因此，下企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作，一定要把企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員是否真正重視安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容?？梢酝ㄟ^(guò)聽(tīng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)或與現(xiàn)場(chǎng)員工交流談話等形式，查企業(yè)負(fù)責(zé)人是否從思想上真正重視安全生產(chǎn)工作，查企業(yè)員工是否認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。
        二、查制度。所謂“查制度”不是指純文字“本本主義”，而是要通過(guò)“本本主義”查企業(yè)制度執(zhí)行情況。首先，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)對(duì)照《安全生產(chǎn)法》第十七條之規(guī)定，查企業(yè)負(fù)責(zé)人是否履行了法律規(guī)定的六項(xiàng)職責(zé)。即通過(guò)查材料看是否建立了責(zé)任制，是否制定了制度規(guī)程;通過(guò)查財(cái)務(wù)看是否保證了安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;通過(guò)查記錄看是否有督促、檢查安全生產(chǎn)工作等等。之后，再詳細(xì)檢查企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)人員配置情況、安全檢查記錄情況、隱患整改復(fù)查情況、安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲情況等。查閱資料時(shí)，一定要細(xì)致，防止企業(yè)造假蒙混過(guò)關(guān)。
        三、查現(xiàn)場(chǎng)。就是到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)去實(shí)地查看，查危險(xiǎn)場(chǎng)所安全警示標(biāo)志是否設(shè)置并齊全，查特種作業(yè)人員是否持證上崗，查從業(yè)人員是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，查特種設(shè)備是否定期檢測(cè)檢驗(yàn)等。實(shí)踐證明，只要企業(yè)真正重視安全工作，切實(shí)把安全制度、安全投入、安全檢查、隱患整改等真正落實(shí)到位，企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全工作就一定能做好。
        四、嚴(yán)執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)法，是對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，任何對(duì)非法違生產(chǎn)行為的遷就，都會(huì)給安全生產(chǎn)埋下禍根。因此，嚴(yán)格執(zhí)法就是要依法按章辦法，尤其對(duì)那些存在重大安全隱患的企業(yè)，在加強(qiáng)監(jiān)管的同時(shí)，責(zé)令抓好整改，對(duì)屢教不改的，堅(jiān)決予以關(guān)停，不但要執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰，還要追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。要注重增強(qiáng)執(zhí)法的實(shí)效性，做到“察一警十”、“察事警人”。