“安全”是一個(gè)老生常談但永不過(guò)時(shí)的話題，它是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。把安全工作作為鉆井企業(yè)的重中之重，體現(xiàn)了對(duì)人生命權(quán)的尊重和對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展高度負(fù)責(zé)精神，只有切實(shí)有效的抓好安全工作、讓安全理念成為員工的一種自覺(jué)的意識(shí)和行動(dòng)時(shí)，企業(yè)和員工才能實(shí)現(xiàn)真正的長(zhǎng)治久安。

　　搞好安全生產(chǎn)工作對(duì)我們鉆井行業(yè)的廣大干部、職工來(lái)說(shuō)是責(zé)無(wú)旁貸和義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。然而“三不傷害”、“六條禁令”等用來(lái)約束員工的法律法規(guī)不可謂不多，“5.26”、“3.26”等重大安全責(zé)任事故教訓(xùn)不能說(shuō)太少：各種安全文件精神的下發(fā)與學(xué)習(xí)幾乎每天都有；然而安全責(zé)任事故卻依然屢屢存在；究其原因，總有一些共性的東西值得我們深思。

　　1、僥幸心理害人不淺

　　眾所周知，人員傷亡的發(fā)生是事故的結(jié)果。而事故發(fā)生的具體原因很多，但概括講只有2種：人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。 當(dāng)人們存在僥幸心理時(shí)，事故隱患就已經(jīng)形成。

　　僥幸心理是一種常見(jiàn)的心理現(xiàn)象。在企業(yè)安全生產(chǎn)中，它的內(nèi)涵是，人們對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程和環(huán)境所產(chǎn)生的歪曲的、片面的、極端的認(rèn)識(shí)而引發(fā)的不安全行為。

　　僥幸心理常常使人對(duì)事物做出不正確的判斷。在安全生產(chǎn)過(guò)程中，不乏有人有這樣的想法：設(shè)備只有些小毛病，不會(huì)出大問(wèn)題；干不了多久的活兒，不戴安全帽也沒(méi)事……這些僥幸心理及行為已成為鉆井生產(chǎn)中的安全隱患。

　　其實(shí)因僥幸心理作祟導(dǎo)致的安全事故舉不勝舉。無(wú)數(shù)事實(shí)告訴我們，安全工作來(lái)不得一絲虛假，克服僥幸心理已成為當(dāng)務(wù)之急。

　　筆者認(rèn)為，要克服僥幸心理，我們首先要加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)責(zé)任心的教育和培養(yǎng)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的良好習(xí)慣；其次要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，從小事抓起，從細(xì)小處著眼，不放過(guò)任何隱患，不放過(guò)任何細(xì)微之處。

　　我們時(shí)刻要保持對(duì)僥幸心理的警惕心，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的恒久心，對(duì)企業(yè)、對(duì)他人負(fù)責(zé)的責(zé)任心。只有這樣，僥幸心理這顆“定時(shí)炸彈”才會(huì)無(wú)法威脅我們的安全生產(chǎn)。

　　2、把安全理念轉(zhuǎn)化為一種習(xí)慣

　　安全防范重于泰山，不是一句空洞的口號(hào)，也不是哪一個(gè)人憑空想象出來(lái)的，它是慘痛的教訓(xùn)寫(xiě)出來(lái)的。一幕幕血的教訓(xùn)和一例例安全事故向我們警示“違規(guī)操作，習(xí)慣性違章和麻痹思想”是安全生產(chǎn)的大敵。任何無(wú)視安全規(guī)章制度的行為都有可能導(dǎo)致悲劇的發(fā)生，只有將安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，確實(shí)做到“時(shí)時(shí)處處想安全、人人事事講安全”才能保證經(jīng)濟(jì)效益的提高和企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。

　　對(duì)鉆井企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是最大的效益。如果我們?cè)诠ぷ髦胁粐?yán)格遵守安全規(guī)程，做好安全防護(hù)工作，那么一旦發(fā)生事故，第一個(gè)受到傷害的必然是我們自己。因此，為了不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害，我們每個(gè)人都應(yīng)該從我做起，從點(diǎn)滴做起，繃緊安全這根弦，決不放松對(duì)自己的要求，嚴(yán)格按規(guī)程辦事，讓事故遠(yuǎn)離我們，真正做到事故苗頭不在我們身上，身旁出現(xiàn)。

　　我們要結(jié)合安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和自己的切身感受，自己教育自己，使每位員工在工作前都要“回顧”過(guò)去在類似作業(yè)中曾發(fā)生過(guò)哪些安全問(wèn)題，有什么教訓(xùn)？“預(yù)想”現(xiàn)在可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，有什么安全隱患？牢固樹(shù)立一絲不茍按章作業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。

　　我們要清楚認(rèn)識(shí)“安全生產(chǎn)源于如履薄冰的危機(jī)感和使命感，聽(tīng)就聽(tīng)清，走就走到，說(shuō)就說(shuō)全，干就干實(shí)”的安全理念，深化安全運(yùn)作意識(shí)，讓安全理念成為每個(gè)員工的行為習(xí)慣。理念教育是行為養(yǎng)成的前提，讓人接受一種理念不容易，再使它轉(zhuǎn)化為行為習(xí)慣更有難度。所以，要把出發(fā)點(diǎn)放在行為養(yǎng)成上，用安全理念規(guī)范日常安全行為的自覺(jué)性。要進(jìn)一步提高員工、群眾的安全意識(shí)，“讓安全成為一種習(xí)慣，讓習(xí)慣變得更規(guī)范”，將強(qiáng)制性的安全生產(chǎn)變成員工的自覺(jué)自愿的自律行為。那么當(dāng)這種行為變成一種習(xí)慣了，就不會(huì)有不安全的行為。

　　把安全理念轉(zhuǎn)化為一種行為習(xí)慣，還要逐步確立起高度的安全責(zé)任感。當(dāng)安全生產(chǎn)成為一種習(xí)慣，那么事故是可以預(yù)防和避免的。

　　安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。我們是安全生產(chǎn)的中堅(jiān)力量，為了我們的企業(yè)永遠(yuǎn)都擁有這份平和與安寧，為了我們美滿幸福的小康家庭，為了建設(shè)鉆井總公司這個(gè)美麗的家園，更應(yīng)該樹(shù)立起主人翁的意識(shí)。“一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)花齊放春滿園”，只有從每一位職工、每一個(gè)部門(mén)做起，只有事事、人人、處處都安全，才能全面構(gòu)筑安全生產(chǎn)的大堤。讓我們攜起手來(lái)，積極投入到安全生產(chǎn)活動(dòng)中來(lái)，共同為鉆井總公司鑄造一座堅(jiān)不可摧的平安長(zhǎng)城。