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淺議企業(yè)落實安全生產責任制的重要性

作者:李陽  
評論: 更新日期:2011年10月25日

  安全生產責任制是根據我國的安全生產方針“安全第一,預防為主,綜合治理”和安全生產法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度,也是企業(yè)的一項基本管理制度。    生產經營單位和企業(yè)安全生產責任制是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分,是企業(yè)中最基本的一項安全制度,也是企業(yè)安全生產、勞動保護管理制度的核心。其主要內容是,廠長、經理是法人代表,是生產經營單位和企業(yè)安全生產的第一責任人,對生產經營單位和企業(yè)的安全生產負全面責任;生產經營單位和企業(yè)的各級領導和生產管理人員,在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作;有關的職能機構和人員,必須在自己的業(yè)務工作范圍內,對實現安全生產負責;職工必須遵守以崗位現任制為主的安全生產制度,嚴格遵守安全生產法規(guī)、制度,不違章作業(yè),并有權拒絕違章指揮,險情嚴重時有權停止作業(yè),采取緊急防范措施。

  筆者在執(zhí)法檢查中發(fā)現,凡是建立、健全了安全生產責任制的企業(yè),各級領導重視安全生產、勞動保護工作,切實貫徹執(zhí)行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規(guī),在認真負責地組織生產的同時,積極采取措施,改善勞動條件,工傷事故和職業(yè)性疾病就會減少。反之,就會職責不清,相互推諉,而使安全生產、勞動保護工作無人負責,無法進行,工傷事故與職業(yè)病就會不斷發(fā)生。

  實行安全生產責任制有利于增加生產經營單位和企業(yè)職工的責任感和調動他們搞好安全生產的積極性。生產經營單位和企業(yè)由各個行政部門、采區(qū)、車間、班組(工段)和個人組成,各自具有本職任務或生產任務。而安全不是離開生產而獨立存在的,是貫穿于生產整個過程之中體現出來的。只有從上到下建立起嚴格的安全生產責任制,責任分明,各司其職,各負其責,將法規(guī)賦予生產經營單位和企業(yè)的安全生產責任由大家來共同承擔,安全工作才能形成一個整體,各類生產中的事故隱患無機可乘,從而避免或減少事故的發(fā)生。

  筆者所在的青州市,全市各類工礦商貿企業(yè)共計3300余家,其中313家?;菲髽I(yè),272家煙花爆竹批發(fā)、零售業(yè)戶,62家非煤礦山、2家地下礦,機械加工、建筑施工、食品加工等一般行業(yè)千余家。今年以來,青州市加大安全監(jiān)察力度,對全市3300余家工礦商貿企業(yè)開展拉網式大檢查,檢查的重點內容之一就是企業(yè)是否落實安全生產責任制,以及責任制的落實情況。通過檢查發(fā)現,大多數一般行業(yè)企業(yè)未落實,部分企業(yè)雖有落實但缺乏規(guī)范性、常態(tài)化,有的企業(yè)負責人不知道如何抓安全生產。根據檢查情況,青州市安監(jiān)局召開領導干部會,經過集體討論制定了詳細、科學、操作性強的一般行業(yè)企業(yè)安全生產責任制實施辦法,并安排專人包靠指導所轄區(qū)域內企業(yè)建立完善安全責任制,并督促企業(yè)落實責任制。目前,全市千余家一般行業(yè)企業(yè)通過建立、完善、落實安全生產責任,企業(yè)安全生產工作得到本質性的改變。

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