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安全管理網(wǎng)

安全管理貴在提高執(zhí)行力

  
評論: 更新日期:2011年09月01日

 執(zhí)行力,就個人而言,就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè),則是將長期戰(zhàn)略、工作計劃、規(guī)章制度一步步落到實處的能力。安全是企業(yè)永恒的主題和最大的效益,安全生產(chǎn)管理人命關天,因此更要提高執(zhí)行力!執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件,企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力,當企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定,這時候執(zhí)行力就變得最為關鍵。

  安全生產(chǎn)事關人的生命健康、社會安定與一和諧的大局,是員工的根本利益所在。在大力提倡“以人為本”管理理念的今天,安全生產(chǎn)工作尤其重要。強化安全環(huán)保管理,創(chuàng)造安全和諧的發(fā)展環(huán)境,是企業(yè)重中之重的工作。

  石油石化行業(yè)是一個易燃易爆、高溫高壓、有毒有害和高風險的行業(yè),再加上惡劣的自然環(huán)境和氣候特點,事故發(fā)生的機率比較大。大量事實證明,90%以上的安全事故都是由“三一違”行為造成的,而發(fā)生“三違”現(xiàn)象的主要原因是執(zhí)行力不強。因此,在頭緒繁多的安全管理工作中,抓好安全生產(chǎn)執(zhí)行力是重中之重。

  增強安全意識是強化執(zhí)行力的前提

  安全管理重在提高執(zhí)行力,說起來容易,但真正執(zhí)行起來,堅持做好卻不是件很容易的事情。

  安全生產(chǎn)的執(zhí)行力,就是不折不扣地按照規(guī)定和要求做好該做的事情。執(zhí)行的意義就是一落實,各級領導、各個職能部門、每位安全監(jiān)一督、崗位操作員工,都是執(zhí)行的主體。

  對于各級領導,執(zhí)行就是要嚴格、認真的一以貫之落實安全環(huán)保工作理念和方針,深入領會 “誰主管、誰負責”的內涵,扎實地履行好管理責任,把上級的要求、工作部署和各項制度落實到位。

  “三違”行為的根源是意識不強、紀律松弛、有章不循。安全生產(chǎn)是一把手工程,是各項工作的重中之重,一把手的重視程度也反映一個單位的安全工作理念,所以首先要提高管理者的安全意識,做好主要領導和主管領導的安全培訓。安全培訓是安全生產(chǎn)重要基礎性工作之一,也是搞好安全生產(chǎn)的治本之策,只有人的意識、知識達到了相應的水平,企業(yè)的安全管理才能上升到新的階段,得到根本提高。

  要強化執(zhí)行力,對各級領導干部而言,既要抓宏觀又要抓微觀,既要看結果又要抓措施,對安全工作要有思路、部署和要求,更要實實在在地抓指導、抓檢查、抓督辦、抓整改、抓考核獎懲。要深入基層、深入現(xiàn)場,真正去發(fā)現(xiàn)問題,找準問題,解決問題。因為提高安全執(zhí)行力,領導者的一言一行是影響執(zhí)行力的很重要因素。同時,各級領導干部必須強化安全意識,當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,當安全與業(yè)績發(fā)生矛盾時,必須把安全放在首位,其他工作必須服從安全工作。

  強化安全責任制是保證執(zhí)行力的關鍵

  強化安全執(zhí)行力建設,就要進一步完善安全生產(chǎn)責任制,更加嚴格進行責任追究,強化安全考核與個人利益掛鉤。要研究制定對職能部門和生產(chǎn)單位的安全考核辦法,職能部門有什么責任,就要有什么權力,做到權利與責任相匹配。努力構建全員、全方位、全過程的安全責任網(wǎng)絡和工作格局,真正落實誰主管誰負責的制度,真正實現(xiàn)本質安全。按照考核辦法,逐級落實責任,對管理人員違章指揮和疏于管理的,對工程質量疏于監(jiān)督,驗收出現(xiàn)問題的,就要嚴肅追究責任,并按規(guī)章制度進行嚴厲處罰。對違反制度規(guī)定發(fā)生重大、特大及以上事故的單位,要對行政主要領導進行組織處理。通過層層簽訂責任書,落實責任主體,嚴格責任追究,把責任層層分解落實到每個崗位、每名員工。在建項目要全面簽訂安全生產(chǎn)合同,明確建設單位、施工單位、監(jiān)督單位的責任和義務。對于各級職能部門特別是技術部門,執(zhí)行就是要履行好技術把關責任,對于在改、擴、建工程設計審查、竣工驗收中,對安全技術措施進行審查,逐層把關,確保各項規(guī)定和安全防范落實到位,真正做到本質安全。不能在工程建設初期就為今后的管理埋下隱患,造成先天不足。

  安全管理工作,關鍵在領導、重點在現(xiàn)場、要害在一線崗位、主體在我們廣大員工,貫穿于其中的就是責任能不能落實,制度能不能執(zhí)行。有制度不執(zhí)行,等于沒有,執(zhí)行不嚴同樣等于零。在執(zhí)行制度方面,關鍵在于認真,在于不折不扣,這樣才是嚴格。說到底,執(zhí)行的根本就是嚴格責任制落實,嚴格規(guī)章制度、嚴格操作規(guī)程。所以,在安全環(huán)保管理上,就要突出強化執(zhí)行力問題,做到不因簡單而松懈,不因熟悉而麻痹,扎實、嚴格、精細、持久、有效地落實各項規(guī)章制度。這是我們實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的最主要的基礎和保證。

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