1．安全關系到“人權”，應該強調“安全保障人權”。人應該享有最基本的人權是生存權、勞動權和享受社會福利的權利。過去，我們的口號是“生產必須安全、安全為了生產”，從“以人為本”的角度看，現(xiàn)在應改為“生產必須安全、安全保障人權”。

　　2．企業(yè)安全、社會穩(wěn)定是建設現(xiàn)代化強國的基礎。生產經營單位是社會細胞中為國家創(chuàng)造物質財富的基本細胞，它們的良好運轉是國家政治、經濟健康發(fā)展的基礎，而加強安全生產管理正是保障我國建設和實現(xiàn)現(xiàn)代化強國的重要措施之一。如果企業(yè)特大事故遏制不住，社會穩(wěn)定就難以保障，建設現(xiàn)代化強國的基礎就不牢固。

　　3．“工作的安全性”是人們擇業(yè)和提高職業(yè)生活質量的重要因素。職業(yè)生活質量是人們在工作中所產生的心理和生理健康的感覺。職業(yè)生活質量包括勞動報酬、企業(yè)福利、工作的安全性、靈活的工作時間、工作緊張程度、工作時間的縮短等11個方面。

　　4．“安全第一”的真正含義?！鞍踩钦б?、事故是負效益”的事實越來越成為企業(yè)家們的共識。國家之所以把“安全第一、預防為主”作為方針提出，就是為了糾正那些只重視生產效益而忽視安全生產的傾向。無論是政府官員還是企業(yè)領導，在追求“政績”“業(yè)績”的同時，千萬注意不要出現(xiàn)事故“劣績”。

　　5．要重視硬件建設，更要強調“強化管理”。人總有疲憊、失誤和大意的時候，所以提高機械化、自動化水平，完善工作環(huán)境，實現(xiàn)本質安全化是預防事故的根本之策。這需要增大經濟投入，也受技術水平的限制，因而在我國目前生產力水平還不高的情況下，加強管理仍然是重要、必要而且有效的措施。加強管理和制度制約是安全生產工作的重頭戲。

　　6．要制度管理，不要運動式管理。召開會議、印發(fā)文件、組織檢查，雖能起到一定的作用，但由于缺乏科學、規(guī)范的檢查程序和切合實際、統(tǒng)一高效的檢查標準，因而往往是聲勢大、效果差。有的甚至是以會議貫徹會議、以文件貫徹文件、以運動式的安全檢查落實上級指示，而且層層檢查、多頭檢查、擺花架子，給企業(yè)增加了一些不必要的負擔。我們應該改運動式管理為法制化、制度化管理，改運動式檢查為法制化、規(guī)范化、標準化的安全檢查。

----摘自2004年4月10日《中國安全生產報》

作者單位：中國兵器工業(yè)集團質量安全部