某單位發(fā)生事故后召開(kāi)事故原因分析會(huì)，安全員的見(jiàn)解與其他部門(mén)代表的“一致”意見(jiàn)不同。于是，有同志就規(guī)勸安全員：“不要堅(jiān)持個(gè)人意見(jiàn)，否則得罪人今后不利于工作。”

不愿意得罪人，這恐怕是人的天性。你要堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，而且意見(jiàn)與多數(shù)人不同，一旦認(rèn)可你的意見(jiàn)，讓有的人尤其是“大人物”或者“權(quán)威”會(huì)感到難堪，今后還不“在別的地方等你”？

不過(guò)，如果當(dāng)安全員在事故原因分析上都不敢堅(jiān)持自己看準(zhǔn)了的見(jiàn)解，“事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)”沒(méi)有做到，其它“三不放過(guò)”就成為空話(huà)，就會(huì)搞出南轅北轍的“防范措施”，今后事故還會(huì)重復(fù)發(fā)生，不來(lái)點(diǎn)適 當(dāng)“得罪”行嗎？應(yīng)當(dāng)相信，多數(shù)人是有基本覺(jué)悟的，不會(huì)“在別的地方等你”。個(gè)別人可能會(huì)那樣，但是群眾會(huì)看清楚的。

當(dāng)年朱總理剛上任，在國(guó)務(wù)院第一次全體會(huì)議上提出“五項(xiàng)要求”的第三項(xiàng)就有“敢于得罪人”。在“得罪”前面加“敢于”，可見(jiàn)怕得罪人是普遍心態(tài)。

當(dāng)然，“得罪”人也有個(gè)方式方法問(wèn)題，大可不必咄咄逼人，更不必氣勢(shì)洶洶，也不要說(shuō)些難聽(tīng)話(huà)，關(guān)鍵是講道理。

“打鐵先要自身硬”，要敢于“得罪”人，自己首先要心底無(wú)私，行得正，充分調(diào)查研究，有足夠的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累，還需要一定的表達(dá)能力；還得有被人誤解、中傷、扔石頭的心理準(zhǔn)備。所以說(shuō)敢于“得罪”人是一種境界。