【摘　要】　說(shuō)明了勞動(dòng)安全衛(wèi)生費(fèi)用與事故費(fèi)用的概念，事故費(fèi)用中直接費(fèi)用與間接費(fèi)用的概念。重點(diǎn)討論了事故給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失的費(fèi)用要素，以及這些要素的確定原則及其分類(lèi)，同時(shí)說(shuō)明了各費(fèi)用要素的計(jì)算方法。
【關(guān)鍵詞】　事故費(fèi)用　直接費(fèi)用　間接費(fèi)用　保險(xiǎn)費(fèi)用　非保險(xiǎn)費(fèi)用
Method for Estimating the Accidental Economic Loss
Song Dacheng
(National Institute for Occupational Safety & Health )
Abstract　The concepts of occupational safety and health fund
and accidental cost,both direct and mdirect are described.The
economic loss resulted from occupational injury of an
enterprise is discussed,in which the component parts and
factors for determining each component and its category are
emphatically expounded.At the same time,the calculation of
each component is put forward.
Key words：　Accidental cost　Direct cost　Indirect cost　Insurance
fee
Non-insurance fee
1　勞動(dòng)安全衛(wèi)生費(fèi)用
　　關(guān)于職業(yè)傷害的費(fèi)用或事故的費(fèi)用，一般均指職業(yè)傷害或事故發(fā)生后的費(fèi)用。但D.Andreoni糾正了這個(gè)概念，他認(rèn)為職業(yè)傷害費(fèi)用包括生產(chǎn)計(jì)劃階段的費(fèi)用、企業(yè)運(yùn)營(yíng)期間的費(fèi)用和與生產(chǎn)損失相關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟(jì)損失三部分。這三部分的費(fèi)用要素見(jiàn)參考文獻(xiàn)［1］。
　　生產(chǎn)計(jì)劃階段的費(fèi)用可以視為廣義的預(yù)防費(fèi)用，這種費(fèi)用是一個(gè)很大的投資，會(huì)在其后企業(yè)運(yùn)營(yíng)的一個(gè)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)發(fā)揮作用。企業(yè)運(yùn)營(yíng)期間的預(yù)防費(fèi)用（尤其是預(yù)防措施費(fèi)用）也具有長(zhǎng)期的效應(yīng)。如果把這種投資分?jǐn)偟剿鹱饔玫母髂陜?nèi)，則可以看作各年度預(yù)防費(fèi)用的一部分。而保險(xiǎn)費(fèi)用、職業(yè)傷害發(fā)生后的費(fèi)用和與生產(chǎn)損失相關(guān)聯(lián)的財(cái)政損失都是事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，即事故費(fèi)用。
　　將職業(yè)傷害費(fèi)用仍狹義地限定為不包括預(yù)防費(fèi)用，則預(yù)防費(fèi)用和職業(yè)傷害費(fèi)用構(gòu)成了勞動(dòng)安全衛(wèi)生費(fèi)用。這樣，勞動(dòng)安全衛(wèi)生費(fèi)用可以圖示如下(設(shè)事故的定義中包含了職業(yè)病)：
2　事故費(fèi)用中的直接費(fèi)用與間接費(fèi)用
　　直接費(fèi)用的概念對(duì)不同的人是不同的，有的人把保險(xiǎn)費(fèi)用稱為直接費(fèi)用，因?yàn)檫@種費(fèi)用是賬面上都有的、明確的，此外的費(fèi)用稱為間接費(fèi)用。有的人按與事故的關(guān)系區(qū)分直接和間接費(fèi)用，如GB6721－86方法。
　　英國(guó)衛(wèi)生安全執(zhí)行局（HSE）事故預(yù)防顧問(wèn)部(APAU)在其《工作事故的費(fèi)用》(The Costs of
Accidents at work,1992)中列出了說(shuō)明保險(xiǎn)／非保險(xiǎn)與直接／間接費(fèi)用之間的關(guān)系：
　　APAU認(rèn)為，“以前的研究專(zhuān)注于‘間直比’，然而這個(gè)比的準(zhǔn)確意義依作者而各不相同，難于比較”?！胺治霰ｋU(xiǎn)費(fèi)用的優(yōu)點(diǎn)是,多數(shù)組織知道他們有哪些保險(xiǎn)、費(fèi)用多少，因而通過(guò)與類(lèi)似行業(yè)的案例研究結(jié)果進(jìn)行比較，可以估算他們受到的可能損失”。

　　全美安全理事會(huì)(NSC)的看法是：“因?yàn)椤苯印M(fèi)用與‘間接’費(fèi)用之間的區(qū)別很難劃分清楚，所以已廢棄不用而贊成改用更確切的詞，即‘保險(xiǎn)’的費(fèi)用與‘非保險(xiǎn)’的費(fèi)用。這樣，公司估算其事故費(fèi)用的數(shù)據(jù)會(huì)具有合理的準(zhǔn)確性”。另一方面，“要使費(fèi)用數(shù)據(jù)最大限度地有用，它就必須盡可能準(zhǔn)確地代表公司的自身經(jīng)歷。從經(jīng)驗(yàn)中得到的代表不同行業(yè)的很多不同公司的間接費(fèi)用與直接費(fèi)用之間的固定比值并不能符合此目的?！?BR> 　　原勞動(dòng)部在成功的試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上于1996年8月發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》，并要求于同年10月實(shí)施。原國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局也已批準(zhǔn)并印發(fā)了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB／T
16180-1996)。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理及其體制的改革，全面實(shí)行工傷保險(xiǎn)的條件會(huì)愈益成熟。因此，在我國(guó)可以使用保險(xiǎn)費(fèi)用和非保險(xiǎn)費(fèi)用的分類(lèi)?！伴g接”費(fèi)用還可以保留，間接費(fèi)用即非保險(xiǎn)費(fèi)用。另一方面，考慮到在一些地方尚未全面實(shí)行工傷保險(xiǎn)，事故費(fèi)用的估算應(yīng)當(dāng)同時(shí)適用于這些地區(qū)的企業(yè)。這是不難實(shí)現(xiàn)的，只需明確列出工傷保險(xiǎn)所包含的費(fèi)用項(xiàng)目就可以了。
3　保險(xiǎn)費(fèi)用
　　受傷害者及其家庭所享受的保險(xiǎn)待遇主要是醫(yī)療費(fèi)用和不能工作期間的津貼。
　　國(guó)際勞工組織大會(huì)于1964年通過(guò)的第121號(hào)公約《工傷事故和職業(yè)病津貼公約》第6條規(guī)定了“受覆蓋的工傷事故或職業(yè)病”應(yīng)包含的范圍；第9條規(guī)定了有關(guān)待遇;第10條規(guī)定了在病態(tài)情況下取得的醫(yī)療和相關(guān)服務(wù)的內(nèi)容。國(guó)際勞工組織同時(shí)通過(guò)的第121號(hào)建議書(shū)《工傷事故津貼建議書(shū)》的第8至15條提出了關(guān)于支付現(xiàn)金津貼的建議。
　　很多國(guó)家的工傷保險(xiǎn)制度都有關(guān)于“暫時(shí)傷殘補(bǔ)助”、“永久殘廢恤金”、“醫(yī)療補(bǔ)助”、“遺孀恤金”、“孤兒恤金”的數(shù)額(工資額的一個(gè)百分比)、最高限額、支付期等的明確具體的規(guī)定。
　　我國(guó)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第四章規(guī)定了工傷保險(xiǎn)待遇。
在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，計(jì)入企業(yè)支付的相當(dāng)于上述費(fèi)用項(xiàng)目中的費(fèi)用即可。
4　關(guān)于非保險(xiǎn)費(fèi)用（間接費(fèi)用）的一些問(wèn)題
　　計(jì)算傷害事故給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失，關(guān)鍵是計(jì)算非保險(xiǎn)費(fèi)用。非保險(xiǎn)費(fèi)用或間接費(fèi)用，一般是賬面上見(jiàn)不到的一些錢(qián)，這些錢(qián)本來(lái)可以節(jié)省卻支付了；本來(lái)可以賺到，卻沒(méi)有賺到。在確定費(fèi)用項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意：
　　1)　以不發(fā)生事故時(shí)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況為參照，包括非保險(xiǎn)費(fèi)用在內(nèi)的事故費(fèi)用，實(shí)際上是事故發(fā)生情況下與正常情況下費(fèi)用的差值。
　　2)　事故可以造成接續(xù)損失，可以引起第二次事故。因此要在時(shí)間和空間上對(duì)考察的事故給以限定。
　　3)　這里所說(shuō)的事故費(fèi)用是狹義的，不包括固定的預(yù)防費(fèi)用或變動(dòng)的預(yù)防費(fèi)用。
　　4)　一些費(fèi)用的損失因事故出現(xiàn)而提出，但實(shí)際上是管理上的失誤或預(yù)防措施的缺陷所引起的，要適當(dāng)?shù)貏澢褰缦蕖?BR> 　　5)　間接費(fèi)用的準(zhǔn)確計(jì)算是很難的，而且不同作者的計(jì)算方法也不盡相同，要盡量減少一些費(fèi)用的模糊性，取得最接近真實(shí)的估算值。
　　筆者考察了工業(yè)化國(guó)家實(shí)行的方法和一些權(quán)威學(xué)者提出的方法。包括：國(guó)際勞工局（ILO）委托D.Andreoni提出的方法，全美安全理事會(huì)(NSC)指導(dǎo)下由SIMONDS開(kāi)發(fā)的方法,加拿大溫哥華工人補(bǔ)償局職業(yè)安全衛(wèi)生部開(kāi)發(fā)的SYMONDS費(fèi)用分析法,日本野口三郎的方法,英國(guó)衛(wèi)生安全執(zhí)行局(HSE)的方法,法國(guó)學(xué)者C.P.BERNARN和D.PHAM提出的方法,以及加拿大學(xué)者BRODY提出的方法。所有這些方法中的共性項(xiàng)目是具有普遍意義的，因?yàn)槭鹿室鸬膿p失費(fèi)用的項(xiàng)目沒(méi)有國(guó)界的區(qū)別，區(qū)別只在于費(fèi)用額的大小。這些方法大都較全面地考察了有關(guān)的費(fèi)用，且不存在重復(fù)計(jì)算。但分類(lèi)方法不盡相同，計(jì)算方法也存在一些差別，還存在一些不同的觀點(diǎn)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)明以下問(wèn)題：
　　1)關(guān)于管理費(fèi)用　
管理費(fèi)用包括：①管理人員和有關(guān)部門(mén)花在事故調(diào)查處理上的時(shí)間的工資費(fèi)用；②用于生產(chǎn)重組、生產(chǎn)恢復(fù)工作而花費(fèi)的時(shí)間的工資費(fèi)用；③替換受傷害者的人的雇用費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)。其中前兩項(xiàng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、行政管理人員、基層領(lǐng)導(dǎo)（監(jiān)督人即車(chē)間主任、工段長(zhǎng)）、企業(yè)醫(yī)療部門(mén)、安全部門(mén)、人事部門(mén)等花在調(diào)查處理事故上的時(shí)間，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及有關(guān)人員花在生產(chǎn)重組、生產(chǎn)恢復(fù)上的時(shí)間——這些時(shí)間的工資費(fèi)用是否應(yīng)作為事故發(fā)生后的費(fèi)用，人們有不同的看法。BRODY認(rèn)為，“應(yīng)當(dāng)這么看才是準(zhǔn)確的：他們正常的工作是實(shí)行生產(chǎn)任務(wù)，而花在特定事故案例上的時(shí)間對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種改變——非計(jì)劃內(nèi)的職責(zé)”，因此，這種時(shí)間損失的工資屬于事故費(fèi)用。SIMONDS和SYMONDS方法也都這樣處理。但ANDREONI認(rèn)為，這些費(fèi)用“不應(yīng)列入”職業(yè)傷害發(fā)生后的費(fèi)用,“因?yàn)檫@是有關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員的職責(zé),與此有關(guān)的費(fèi)用已包括在固定的預(yù)防費(fèi)用中”。BERNARD
認(rèn)為有關(guān)職能部門(mén)和有關(guān)職能人員(救護(hù)隊(duì)員、護(hù)士等)的損失時(shí)間不應(yīng)計(jì)入，但領(lǐng)導(dǎo)者、工會(huì)代表所花的時(shí)間應(yīng)計(jì)。
　　隨著ISO 9000及ISO
14000系列標(biāo)準(zhǔn)在各國(guó)得到認(rèn)可和執(zhí)行，與質(zhì)量管理和質(zhì)量保證及環(huán)境管理密切相關(guān)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)題已然被提出，雖然尚在發(fā)展過(guò)程中，但如下的原則已得到公認(rèn)：勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理體系應(yīng)融入組織（企業(yè)）總的管理體系中。近年來(lái)，全面損失控制原理已在全面質(zhì)量管理中被采用；現(xiàn)正越來(lái)越多地應(yīng)用到安全領(lǐng)域，目的都是使損失最小化。上述情況說(shuō)明：安全與生產(chǎn)、安全與質(zhì)量是不可分的，安全與生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境一樣，是一體化管理體系的組成部分。從這個(gè)觀點(diǎn)出發(fā)，筆者贊成Andreoni的看法。何況，事故后的生產(chǎn)重組有可能導(dǎo)致生產(chǎn)率提高，正的效益不屬于事故費(fèi)用。
　　2)關(guān)于“生產(chǎn)損失費(fèi)”　事故的發(fā)生可能影響到產(chǎn)品產(chǎn)量，有時(shí)還影響到產(chǎn)品質(zhì)量，但利潤(rùn)并非僅僅是產(chǎn)量和質(zhì)量的函數(shù)，而與銷(xiāo)售有關(guān)。因此，只有當(dāng)事故的發(fā)生影響到銷(xiāo)售時(shí)，才計(jì)利潤(rùn)損失，參照情況是不發(fā)生事故時(shí)的正常情況。但這只是事故較嚴(yán)重時(shí)的情況。在事故不太嚴(yán)重的情況下，不計(jì)利潤(rùn)損失。同樣，只有當(dāng)事故較嚴(yán)重時(shí)，才考慮對(duì)生產(chǎn)率的影響，即“減產(chǎn)造成的工資損失”。
　　3)關(guān)于缺工期間企業(yè)支付的工資補(bǔ)償　
即使有工傷保險(xiǎn)，很多企業(yè)還是給予受傷害者工資補(bǔ)償，或者支付其他的補(bǔ)助費(fèi)用。但這一條是非強(qiáng)制性的。
　　4)關(guān)于預(yù)防措施費(fèi)用　事故后為預(yù)防事故重演而采取的措施的費(fèi)用屬于“變動(dòng)的預(yù)防費(fèi)用”，而不算事故發(fā)生后的費(fèi)用。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，為改善工作條件、預(yù)防事故，這筆費(fèi)用應(yīng)在企業(yè)的財(cái)政預(yù)算之內(nèi)，而不管是否發(fā)生事故。
　　5)關(guān)于事故罰款　事故損失中計(jì)入這筆費(fèi)用，是認(rèn)為罰款是由本次事故而導(dǎo)致的。實(shí)際上，這常常是管理不善的后果。
　　6)關(guān)于無(wú)形損失　無(wú)形損失如：道德的影響；對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響；顧客的抱怨、不滿意；商業(yè)形象、企業(yè)信譽(yù)的損失。
但這些要素不能用費(fèi)用數(shù)額來(lái)定量。
　　7)關(guān)于GB6721－86　GB6721－86《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》的不足之處是：①項(xiàng)目不夠全面。例如，其他工人損失時(shí)間的工資費(fèi)用、受傷害職工返回工作崗位后能力下降造成的工資損失、新替換的工人能力不足造成的工資損失等項(xiàng)目均未計(jì)。②有重復(fù)計(jì)算。例如，“歇工工資”、“停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價(jià)值”和“工作損失價(jià)值”這三項(xiàng)。
5　事故費(fèi)用項(xiàng)目的分類(lèi)和計(jì)算方法
5.1　事故費(fèi)用項(xiàng)目分類(lèi)
5.1.1　保險(xiǎn)費(fèi)用
　　在工傷保險(xiǎn)制度健全的情況下,保險(xiǎn)費(fèi)用按保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給企業(yè)的費(fèi)用通知計(jì),有關(guān)的費(fèi)用是清楚的、眾所周知的。
在沒(méi)有實(shí)行工傷保險(xiǎn)的情況下，與這部分相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用項(xiàng)目是： a醫(yī)療費(fèi)用； b護(hù)理費(fèi)； c輔助器具費(fèi)； d工傷津貼；
e傷殘撫恤金； f傷殘補(bǔ)助金； g安家補(bǔ)助費(fèi)； h到達(dá)退休年齡后的養(yǎng)老金； I工亡補(bǔ)助金； j喪葬補(bǔ)助金；
k供養(yǎng)親屬撫恤金； l其他有關(guān)費(fèi)用。
5.1.2　非保險(xiǎn)費(fèi)用
　　1)企業(yè)支付的醫(yī)療、補(bǔ)助和其他費(fèi)用　 a急救費(fèi)用； b運(yùn)送受傷害者去企業(yè)外醫(yī)療處理的交通費(fèi)用；
c企業(yè)承擔(dān)的企業(yè)外醫(yī)療費(fèi)用； d企業(yè)自愿付給受傷害者及其家庭的補(bǔ)助金；e其他費(fèi)用（葬禮補(bǔ)助、探望費(fèi)等）。
　　2)與所付的非生產(chǎn)性質(zhì)的工資有關(guān)的費(fèi)用　
①受傷害者：a受傷害當(dāng)天的時(shí)間損失費(fèi)用；b缺工期間企業(yè)支付的工資補(bǔ)貼（工傷保險(xiǎn)金之外）；c返回工作后因看病或其他原因造成的時(shí)間損失費(fèi)用。
②其他工人： d事故發(fā)生時(shí)因救助、觀望、混亂而損失的時(shí)間費(fèi)用；
e事故發(fā)生后因設(shè)備損壞或因需要受傷害者的產(chǎn)品或協(xié)助而停產(chǎn)造成的時(shí)間損失費(fèi)用； f事故調(diào)查中被詢問(wèn)、取證等損失的時(shí)間費(fèi)用；
g為復(fù)工、維修、整理花費(fèi)的時(shí)間費(fèi)用。
　　3)財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用　 a建筑物、機(jī)械、裝置、護(hù)具等的維修費(fèi)用；
b建筑物、機(jī)械、裝置、護(hù)具等不能再繼續(xù)使用時(shí)的損失費(fèi)用；c原材料、半成品、產(chǎn)品的損失費(fèi)用；d動(dòng)力、燃料等的損失；e其他物的損失。如有物質(zhì)（及設(shè)備、房屋、車(chē)輛）保險(xiǎn)，則計(jì)入相應(yīng)費(fèi)用。
　　4)生產(chǎn)損失費(fèi)用　 a為彌補(bǔ)減產(chǎn)而多負(fù)擔(dān)的支出（加班等）；b因未完成合同而支付的延期費(fèi)等費(fèi)用；
c受傷害工人返崗后能力下降或轉(zhuǎn)輕度工作造成的工資損失；d新替換的工人能力不足造成的工資損失；e減產(chǎn)造成的工資損失（群體）；
f停產(chǎn)、減產(chǎn)造成的利潤(rùn)損失。
　　5)其他有關(guān)費(fèi)用　a替換受傷害者的工人的雇用費(fèi)；b替換受傷害者的工人的培訓(xùn)費(fèi)；c罰款；d與訴訟有關(guān)的費(fèi)用；e清除環(huán)境污染的費(fèi)用；f其他因事故造成而由企業(yè)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
5.2　事故費(fèi)用的計(jì)算方法
5.2.1　關(guān)于“急救費(fèi)用”和“運(yùn)送受傷害者去企業(yè)外醫(yī)療處理的交通費(fèi)用”
　　急救費(fèi)用=急救物資費(fèi)用+急救護(hù)理者(非企業(yè)人員)工資或報(bào)酬
　　交通費(fèi)用指出租車(chē)、急救車(chē)等的費(fèi)用。
5.2.2　關(guān)于“與所付的非生產(chǎn)性質(zhì)的工資有關(guān)的費(fèi)用”
　　缺工而被付酬的時(shí)間×企業(yè)支付的平均單位時(shí)間工資額
　　注：a.“單位時(shí)間”可根據(jù)情況用“小時(shí)”或“日”；b.對(duì)于多人的情況，缺工而被付酬的時(shí)間可用涉及的人數(shù)乘以平均每個(gè)工人損失的時(shí)間；c.涉及到不只一次的情況，缺工而被付酬的時(shí)間可用次數(shù)乘以平均每次的時(shí)間；d.
涉及超過(guò)一年的時(shí)限，工資額須按工資增長(zhǎng)率或通漲率進(jìn)行非當(dāng)前年的調(diào)整。
5.2.3　關(guān)于“財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用”
　　機(jī)械裝置等不能再使用時(shí)的損失費(fèi)用＝凈值－殘值＋拆除費(fèi)用
　　半成品的損失費(fèi)用是產(chǎn)品最終價(jià)值的一個(gè)比例。
如果原材料全部損失掉，相應(yīng)的損失額等于替代的新材料的費(fèi)用。有時(shí)，還要加上清除的費(fèi)用。
5.2.4　關(guān)于“生產(chǎn)損失費(fèi)用”
　　加班費(fèi)用=加班的人數(shù)×(加班工資－正常工資)+額外服務(wù)費(fèi)用（照明、供熱、清潔等）
　　受傷害工人返崗后能力下降或轉(zhuǎn)輕度工作造成的工資損失=產(chǎn)量減少或輕度工作的時(shí)間×受傷害者單位時(shí)間工資×(1－此期間產(chǎn)量占正常產(chǎn)量的平均百分比）
　　新替換的工人能力不足造成的工資損失:
　　如替換者工資＝原受傷害者工資，則
　　工資損失＝替換者產(chǎn)量低于正常產(chǎn)量的時(shí)間×單位時(shí)間工資×(1－此期間替換者產(chǎn)量占正常產(chǎn)量的平均百分比)
　　如替換者工資<原受傷害者工資，則
　　工資損失＝上式－替換者產(chǎn)量低于正常產(chǎn)量的時(shí)間×工資差額
　　減產(chǎn)造成的工資損失=減產(chǎn)的時(shí)間×涉及的工人人數(shù)×工人平均單位時(shí)間工資×產(chǎn)量減少的平均百分比
　　停產(chǎn)、減產(chǎn)造成的利潤(rùn)損失＝減少銷(xiāo)售的產(chǎn)品量×單位產(chǎn)品的利潤(rùn)
5.2.5　關(guān)于“其他有關(guān)費(fèi)用”
　　雇用費(fèi)包括選拔、體檢、廣告等費(fèi)用。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，新工人雇用費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)一般是一個(gè)已知的固定的數(shù)額。如果替換者不是新工人，仍然存在本次雇用的費(fèi)用。這相當(dāng)于一個(gè)提早雇用的人來(lái)填空。本次雇用的費(fèi)用是現(xiàn)在雇用新工人的費(fèi)用在“提早期”的損失值，引入貨幣的年貼現(xiàn)率計(jì)算。其他因事故造成而由企業(yè)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況確定，可能的費(fèi)用有：支付給企業(yè)外人員的應(yīng)急救援費(fèi)用、技術(shù)鑒定費(fèi)用；對(duì)外接待費(fèi)；因產(chǎn)品質(zhì)量下降造成的損失；受傷害工人重新培訓(xùn)的費(fèi)用；勞動(dòng)關(guān)系對(duì)抗造成的損失費(fèi)用；等等。
　　其中，因產(chǎn)品質(zhì)量下降造成的損失：
　　當(dāng)可以補(bǔ)救時(shí), 損失費(fèi)用＝補(bǔ)救費(fèi)用
　　當(dāng)不可能補(bǔ)救或補(bǔ)救不合算時(shí)，損失費(fèi)用＝正品與次品價(jià)值之差
作者地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)惠新西街17號(hào)；郵編：100029
作者單位：勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究所
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