??????? 落實(shí)安全生產(chǎn)信息的暢通
??????? 安全生產(chǎn)管理工作中的信息暢通是很重要的。一是發(fā)生安全事件時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系有關(guān)資源進(jìn)行救助和處置，結(jié)合實(shí)際就是要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和重要時(shí)期（如節(jié)日）特點(diǎn)，實(shí)行必要的領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度，各級(jí)安全負(fù)責(zé)人員、監(jiān)督人員以及救援人員做到24小時(shí)通信暢通；二是要按法律、法規(guī)和制度及時(shí)向政府安監(jiān)部門和上級(jí)主管部門以及行業(yè)主管部門及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)報(bào)告，消除顧慮，不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)；第三就是以開放的心態(tài)對(duì)待本企業(yè)發(fā)生的不安全事件，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，要及時(shí)分享，相互借鑒，達(dá)到共同提高的效果；第四是安全生產(chǎn)管理者要關(guān)注安全管理及技術(shù)的最新動(dòng)態(tài)，適時(shí)予以推動(dòng)應(yīng)用，加強(qiáng)各類安全信息的匯總與整理分析，及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)事故規(guī)律，發(fā)現(xiàn)新趨勢，采取防范措施，做到防患于未然。信息的暢通還需要制度保障和技術(shù)保障，結(jié)合集團(tuán)對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性和安全信息披露及時(shí)性的要求，完善現(xiàn)有安全信息報(bào)送的有關(guān)制度、渠道和報(bào)送周期，并體現(xiàn)適應(yīng)行業(yè)規(guī)定和地區(qū)法規(guī)的差異性，如：煤炭行業(yè)與食品行業(yè)的差異；內(nèi)地法規(guī)與香港法規(guī)的差異。還要積極應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高信息傳輸?shù)臏?zhǔn)確性、全面性和普及性。
??????? 落實(shí)安全生產(chǎn)教育
??????? 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是安全管理的一項(xiàng)重要工作，其目的是提高人的安全意識(shí)，增強(qiáng)人的安全操作技能和安全管理水平，最大限度地減少人身傷亡事故的發(fā)生。落實(shí)責(zé)任制是外因，提高人的安全意識(shí)是內(nèi)因，是搞好安全管理的重要手段。
??????? 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對(duì)象不僅僅是生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)人員，還應(yīng)該包括各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的負(fù)責(zé)人員?，F(xiàn)場作業(yè)人員通常又分為特種作業(yè)人員和一般從業(yè)人員，對(duì)一般從業(yè)人員要抓好安全作業(yè)行為、規(guī)范操作方面的教育和培訓(xùn)，對(duì)特種作業(yè)人員要抓好知識(shí)更新和特種作業(yè)證件的考取。對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員重在培訓(xùn)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策，提高他們具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全知識(shí)和管理能力，并學(xué)會(huì)關(guān)注法規(guī)政策的變化，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和體會(huì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)（如OHSAS18000）的內(nèi)容，從而明確安全管理的基本要素和方法，為能在通用管理要素的基礎(chǔ)上，結(jié)合本行業(yè)、本企業(yè)的實(shí)際情況創(chuàng)造性地建立和補(bǔ)充適合自身的技術(shù)要素，建立適合自身的管理體系提供知識(shí)保障。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的負(fù)責(zé)人，要使其掌握與本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)以及國家、行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。各級(jí)安全管理人員要主抓安全生產(chǎn)教育工作，在具體工作中要注意做到編制符合實(shí)際、合乎規(guī)律的中長期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)大綱，進(jìn)行階梯式教育培訓(xùn)，每個(gè)年度應(yīng)當(dāng)有安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容；健全企業(yè)全員安全教育制度及特種作業(yè)人員專項(xiàng)安全教育制度，明確各級(jí)人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，按照培訓(xùn)管理制度進(jìn)行各級(jí)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的登記、培訓(xùn)、考核、發(fā)證和資料存檔等工作；收集并編制安全教育培訓(xùn)教材，包括安全生產(chǎn)思想教育、安全生產(chǎn)知識(shí)教育和安全管理理論及方法教育等內(nèi)容，教材內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的不斷發(fā)展，及時(shí)變更或修正；確立相對(duì)穩(wěn)定的教育培訓(xùn)師資力量，采取內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合的組織形式以及靈活多樣、互動(dòng)式的教育培訓(xùn)方法；建立科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)安全教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
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