鄭煤集團(tuán)公司裴溝煤礦始建于1960年，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸，后經(jīng)兩次增能技術(shù)改造，使礦井生產(chǎn)能力提高到205萬(wàn)噸/年，是鄭煤集團(tuán)公司骨干礦井之一。

2013年7月20日，全煤系統(tǒng)企業(yè)文化暨五精管理現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)在冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司召開，會(huì)議命名了第二批企業(yè)文化品牌礦、第五批五精管理樣板礦及企業(yè)文化示范單位，鄭煤集團(tuán)裴溝煤礦被命名為“三基兩創(chuàng)”忠誠(chéng)文化品牌礦。這是該礦繼2010年獲得“全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦”、2011年獲得“全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)五精管理樣板礦”以來(lái)，再次獲得的企業(yè)文化建設(shè)最高榮譽(yù)。

品牌礦是煤礦文化五精建設(shè)的典范，是行業(yè)先進(jìn)文化的旗幟榜樣。近年來(lái)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，裴溝煤礦堅(jiān)持以文化人、以文育人、文化興安、文化興企，以文化力打造基礎(chǔ)管理平臺(tái)，提升企業(yè)凝聚力、創(chuàng)新力、核心競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過50多年的文化積淀，不斷地發(fā)展實(shí)踐、總結(jié)提升，打造出以“三基兩創(chuàng)”為載體，以忠誠(chéng)文化為核心的文化品牌，即“三基兩創(chuàng)”忠誠(chéng)文化品牌，推動(dòng)了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、?? 整合文化，定位“三基兩創(chuàng)”忠誠(chéng)文化品牌

“三基兩創(chuàng)”忠誠(chéng)文化品牌是以鄭煤集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)“1361”系統(tǒng)工程為統(tǒng)領(lǐng)，以整合和傳承安全文化、管理文化、和諧文化、執(zhí)行文化為基礎(chǔ)，以打造安全員工和本質(zhì)安全型礦井為著力點(diǎn)，以推動(dòng)礦井科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為目標(biāo)，全力打造的個(gè)性鮮明、科學(xué)實(shí)用、認(rèn)知度高、歸屬感強(qiáng)的文化品牌。

“三基兩創(chuàng)”忠誠(chéng)文化品牌，“三基”即基層、基礎(chǔ)、基本功，是企業(yè)發(fā)展的根基；“兩創(chuàng)”即創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。通過不斷傳承和發(fā)揮抓基礎(chǔ)、打基礎(chǔ)、苦練基本功的“三基”興企、強(qiáng)企戰(zhàn)略和矢志不渝進(jìn)行創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“兩創(chuàng)”超越，磨練出了裴溝人“忠厚誠(chéng)信、實(shí)在苦干、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、團(tuán)結(jié)和諧、穩(wěn)重奮進(jìn)”的五大忠誠(chéng)品質(zhì)，形成了“三基兩創(chuàng)”忠誠(chéng)文化體系。

二、?? 筑牢三基，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

“三基”是企業(yè)生存發(fā)展的根本、是企業(yè)壯大圖強(qiáng)的基石。裴溝煤礦堅(jiān)持把“三基”建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展之根本，力求做到“基層管理精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化；基礎(chǔ)管理規(guī)范化、程序化；基本功提升常態(tài)化、持久化。

抓基層：裴溝煤礦把抓基層當(dāng)做安全生產(chǎn)的制勝法寶，全礦所有崗位推廣應(yīng)用崗位作業(yè)指導(dǎo)書，全體職工嚴(yán)格推行“6S”職工行為規(guī)范，所有班組推進(jìn)“1234”班組工作法，并實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度等，使員工的安全自保、互保、聯(lián)保意識(shí)明顯增強(qiáng)，70%的區(qū)隊(duì)、90%的班組實(shí)現(xiàn)了無(wú)“三違”。到目前為止，全礦連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3000（至2014年10月）多天。

打基礎(chǔ)：基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖。裴溝煤礦堅(jiān)持開展“三功兩素”基本功訓(xùn)練活動(dòng)，全面提升員工綜合素質(zhì)，全礦中級(jí)工占85%以上，高級(jí)工達(dá)10%；各崗位推廣應(yīng)用編碼、定置、標(biāo)識(shí)、看板四項(xiàng)技術(shù)，打造“五精”管理示范崗、示范段、示范面40多個(gè)；創(chuàng)新運(yùn)用安全管理新舉措，推進(jìn)實(shí)施人機(jī)系統(tǒng)優(yōu)化項(xiàng)目300多項(xiàng)，所有區(qū)隊(duì)實(shí)行了菜單式交接班、班組作業(yè)大A卡、班前安全隱患排查和安全預(yù)想等管理舉措；“數(shù)字礦山”建設(shè)卓有成效，井下主要工作場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化、信息化、智能化操作，采掘機(jī)械化程度達(dá)100%。

苦練基本功：推行員工“評(píng)級(jí)掛星”制度，增強(qiáng)安全員工榮譽(yù)感，先后有800多人榮獲安全金質(zhì)、銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?；大力開展“素質(zhì)金字塔”活動(dòng)，全礦技術(shù)能手、星級(jí)員工、首席員工比例達(dá)12%以上；全面推行“兩述一化”、“三三整理”，軍禮制、報(bào)告制、復(fù)命制、指揮制、列隊(duì)制，強(qiáng)化了全員行為養(yǎng)成和執(zhí)行作風(fēng)；崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化，僅去年以來(lái)，就練就出絕招絕技絕活42項(xiàng)，評(píng)選出精優(yōu)作業(yè)法125項(xiàng)，總結(jié)提煉操作經(jīng)驗(yàn)212項(xiàng)。

三、?? 提升“兩創(chuàng)”，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力

“兩創(chuàng)”是企業(yè)生生不息的發(fā)展動(dòng)力，是企業(yè)活力迸發(fā)的不竭源泉。裴溝煤礦通過實(shí)施機(jī)制、管理、工藝、科技等創(chuàng)新，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

自動(dòng)化控制創(chuàng)新：多年來(lái)，裴溝煤礦原有的生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)和自動(dòng)化裝置處于“信息化孤島”和“自動(dòng)化孤島”狀態(tài)。從2009年10月在鄭煤首個(gè)建設(shè)綜合信息自動(dòng)化工程，井下7條主運(yùn)輸皮帶、4個(gè)主排水、井下150多臺(tái)高低壓開關(guān)及地面篩選系統(tǒng)、主扇通風(fēng)系統(tǒng)、鍋爐供暖系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)監(jiān)控自動(dòng)化，達(dá)到了減人提效的目的。物資管理創(chuàng)新：利用科、隊(duì)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)資源，構(gòu)建經(jīng)營(yíng)管理信息平臺(tái)，建立井口物資租賃超市，實(shí)行物資動(dòng)態(tài)跟蹤管理，從物資的領(lǐng)取、入庫(kù)、使用、庫(kù)存到驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，形成了一個(gè)良性的閉合循環(huán)。采煤工藝創(chuàng)新：淘汰落后支護(hù)方式，推廣炮采放頂煤全部垮落法回采工藝，從2006年起炮采面采用懸移液壓支架支護(hù)，去年首個(gè)炮采面懸移液壓支架配合采煤機(jī)推廣應(yīng)用，綜采首次實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離供電，礦井采煤機(jī)械化程度達(dá)到100%，使職工勞動(dòng)強(qiáng)度大幅降低，工效和安全系數(shù)大大提高。解決了在高瓦斯、高動(dòng)力集中滑動(dòng)構(gòu)造下的孤島工作面特厚煤層開采和水庫(kù)下綜合放頂煤開采等一系列技術(shù)難題。掘進(jìn)工藝創(chuàng)新：隨著礦井開采深度增加，巷道壓力越來(lái)越大，底鼓嚴(yán)重，在掘進(jìn)工作面推行煤、巖巷壁后注漿，推廣36#U型鋼大斷面支護(hù)和礦工鋼四道連鎖提高巷道支護(hù)強(qiáng)度。推廣應(yīng)用軟巖錨、網(wǎng)、噴、錨索、注漿、下底拱聯(lián)合支護(hù)技術(shù)，采用大直徑錨桿、錨索支護(hù)，提高巷道承壓能力。煤、巷掘進(jìn)大規(guī)模推廣掘進(jìn)機(jī)，創(chuàng)造了大斷面月單進(jìn)150米以上紀(jì)錄。科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新：圍繞礦井防突、瓦斯治理、水害防治、支護(hù)改革等工作，開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。2012年以來(lái)，共完成科技攻關(guān)創(chuàng)新和新技術(shù)推廣應(yīng)用項(xiàng)目70多項(xiàng)，其中18項(xiàng)科技成果榮獲省、市、集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

創(chuàng)優(yōu)是激勵(lì)企業(yè)員工奮勇向前、拼搏進(jìn)取的手段和動(dòng)力。裴溝煤礦通過開展一系列創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，自下而上、全員聯(lián)通、人人創(chuàng)優(yōu)、事事創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。