綜上所述，我們不難發(fā)現(xiàn)，安全工作的確與企業(yè)精神文明建設(shè)有著密切的聯(lián)系，是煤礦精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志。那么如何通過(guò)加強(qiáng)安全文化建設(shè)促進(jìn)礦區(qū)精神文明呢？還必須要從以下四個(gè)環(huán)節(jié)上入手。

　　要強(qiáng)化安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全認(rèn)識(shí)到位。廣大職工群眾是安全生產(chǎn)的主體，做好職工安全培訓(xùn)工作是搞好安全生產(chǎn)的前提。煤礦各級(jí)干部是抓好職工安全教育的主要責(zé)任者之一，要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)國(guó)家一系列安全文件和《煤礦安全規(guī)程》，建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度。通過(guò)學(xué)習(xí)使每一名職工都充分的認(rèn)識(shí)到，無(wú)論機(jī)制如何轉(zhuǎn)換，安全第一不能改變；無(wú)論煤炭市場(chǎng)如何變換，安全生產(chǎn)都是企業(yè)的根本任務(wù)和先決條件。要教育職工牢固樹立“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩(wěn)定、安全就是發(fā)展”的思想觀念，自覺(jué)地處理好“安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革、安全與質(zhì)量、安全與收入、安全與日常工作”的關(guān)系，始終把安全工作放在為天的位置。

　　要強(qiáng)化安全宣傳，實(shí)現(xiàn)輿論引導(dǎo)到位。抓好安全宣傳是搞好安全管理工作的有效手段。要把安全提升到精神文明建設(shè)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，大力倡導(dǎo)安全文化，培養(yǎng)職工的安全價(jià)值觀，規(guī)范職工的安全行為，達(dá)到積累安全知識(shí)、提高安全意識(shí)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的目的。要充分利用宣傳車、宣傳站、牌板展、黑板報(bào)、決心書、有線電視、文藝演出安全咨詢、安全征文等形式，廣造輿論，大造聲勢(shì)，營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處聞警鐘、時(shí)時(shí)被提醒”的安全宣傳氛圍，筑牢安全生產(chǎn)的精神防線。

　　要強(qiáng)化聯(lián)責(zé)聯(lián)保，實(shí)現(xiàn)安全職責(zé)落實(shí)到位。煤礦的特點(diǎn)決定了要開展“崗位區(qū)域安全聯(lián)責(zé)、職工安全聯(lián)保”活動(dòng)，其目的就是要求職工做到“不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害”，進(jìn)一步健全完善“個(gè)人保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保專業(yè)、專業(yè)保全礦”的安全聯(lián)保體系。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最終取決于每個(gè)工作崗位的安全生產(chǎn)。這就要求每個(gè)崗位的職工都要嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。為充分體現(xiàn)安全工作的重要性，要把安全工作實(shí)行多向聯(lián)責(zé)考核，與各類評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，凡是在安全上發(fā)生事故的單位，不能評(píng)為雙文明競(jìng)賽優(yōu)勝單位、“紅旗區(qū)隊(duì)”或先進(jìn)集體。職工個(gè)人出現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象，當(dāng)月不能評(píng)為優(yōu)秀礦工。

　　要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理到位。新時(shí)期的安全管理工作，要求各級(jí)安監(jiān)、群監(jiān)人員既要有較高的安全技術(shù)知識(shí)，又要有熟練的安全技術(shù)操作技術(shù)；既要有非凡的處理不安全隱患的能力，又要有高尚的舍己救人的品德。要時(shí)時(shí)處處同“三違”現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，特別是對(duì)于官僚主義、玩忽職守、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)象，要大膽制止，防患于未然。要強(qiáng)化對(duì)“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”的監(jiān)督檢查，對(duì)不安全隱患盯住不放，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的要堅(jiān)決制止，停產(chǎn)整改，真正把黨和國(guó)家一系列安全法規(guī)、指令落到實(shí)處。