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安全管理網(wǎng)

淺析如何切實(shí)做好群眾安全工作

  
評(píng)論: 更新日期:2012年10月19日

        煤礦群眾安全工作體系和工作方法在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中起著不可低估的作用。隨著形勢(shì)和體制的變化,煤礦員工的思維方式、理想與目標(biāo)也發(fā)生了變化。在這種情況下,我們?nèi)绾蝿?chuàng)新群眾安全工作,維護(hù)好員工權(quán)益是企業(yè)工會(huì)工作者應(yīng)該思考的問(wèn)題。做好了群眾安全工作,就是維護(hù)了員工最大的生存權(quán)。為此,筆者應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
        一、充分認(rèn)識(shí)工會(huì)在安全生產(chǎn)中的重要作用,強(qiáng)化從源頭上維權(quán)
        維護(hù)員工合法權(quán)益是工會(huì)的中心工作,是工會(huì)的基本職能,也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的體現(xiàn)。人的生命只有一次,彌足珍貴。安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號(hào)大事,是與人的生命息息相關(guān)的。生命無(wú)價(jià)的前提是安全生產(chǎn)。誰(shuí)不重視安全生產(chǎn),誰(shuí)就是在輕視寶貴的生命。 一言一行,法規(guī)至尊,冒險(xiǎn)蠻干,隱患重重,危機(jī)四伏。只有認(rèn)真貫徹落實(shí)安全法規(guī),把安全法規(guī)置于至關(guān)重要的地位,銘記心中,依法辦事,遵章指揮,按章作業(yè),嚴(yán)守紀(jì)律,才能有效解決長(zhǎng)期存在的“三乎”思想,“三慣”作風(fēng)和“三違”現(xiàn)象,確保員工的生命平安。
        二、充分發(fā)揮好工會(huì)在安全生產(chǎn)中的維護(hù)作用,注重從源頭上維權(quán)。
        從煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō),抓好員工群眾安全工作,維護(hù)員工的生存權(quán)是整體維護(hù)。工會(huì)工作應(yīng)該將其擺在重要地位,認(rèn)真掌握了解了員工群體的實(shí)際情況,思想動(dòng)態(tài),影響煤礦安全生產(chǎn)的原因,就要從總體上把握員工群體的變化趨勢(shì),堅(jiān)持既要從微觀上關(guān)注員工個(gè)體的狀況;還要關(guān)心他們不同的經(jīng)濟(jì)利益,更要關(guān)心他們共同的政治權(quán)利,用多樣化的工作方式貼近不同員工群體,有針對(duì)性的開(kāi)展工作。要積極參與協(xié)調(diào)企業(yè)不同員工群體間的利益關(guān)系。由于經(jīng)濟(jì)分配的差異,不同員工群體間時(shí)常會(huì)產(chǎn)生一些矛盾。工會(huì)要按照經(jīng)濟(jì)上兼顧公平、注重效率,政治上相互平等的原則,來(lái)協(xié)調(diào)不同員工群體間的利益關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的合力。要把采掘機(jī)通運(yùn)一、二線(xiàn)員工作為主要工作對(duì)象,把低收入員工、困難員工作為維護(hù)的重點(diǎn)。只有把這部分員工的利益維護(hù)好,工會(huì)的基本職責(zé)才能得到充分體現(xiàn),工會(huì)組織才能在安全生產(chǎn),企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中找準(zhǔn)位置,發(fā)揮應(yīng)有的作用。
        三、充分行使工會(huì)在安全生產(chǎn)中的作用,堅(jiān)持依法從源頭上維權(quán)
        安全是煤礦的永恒主題,也是一個(gè)沉重而又俗套的老話(huà)題。由于煤炭行業(yè)的特殊性、工作環(huán)境的惡劣性、地質(zhì)條件的多變性等方面不利因素的影響,導(dǎo)致煤礦安全事故時(shí)有發(fā)生。作為依法維護(hù)員工權(quán)益的工會(huì)組織應(yīng)該責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)當(dāng)起員工安全衛(wèi)士的責(zé)任,積極發(fā)揮好員工群眾安全監(jiān)督的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患,確保員工生命安全。
        工會(huì)組織監(jiān)督安全管理是法律賦予的權(quán)力,在抓安全上與行政安全管理人員沒(méi)有專(zhuān)、兼職之分。其職責(zé)是和專(zhuān)職安撿人員同樣的重要,所肩負(fù)的責(zé)任是不可推卸的。工會(huì)組織應(yīng)建立健全員工群眾安全監(jiān)督網(wǎng)、女工安全協(xié)管組織,充分發(fā)揮他們代表工會(huì)參與行使安全監(jiān)督監(jiān)管的作用。行為是由意識(shí)來(lái)支配的。高境界的思想意識(shí)來(lái)源于學(xué)習(xí)。作為工會(huì)群監(jiān)組織、女工安全協(xié)管組織的成員必須認(rèn)真學(xué)習(xí),自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的“安全第一、預(yù)防為主”的方針和先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)的原則,時(shí)刻把安全生產(chǎn)作為天字號(hào)大事來(lái)對(duì)待,時(shí)刻嚴(yán)格按照工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例和群監(jiān)會(huì)的規(guī)章制度自覺(jué)開(kāi)展工作。
        四、充分運(yùn)用好工會(huì)在安全生產(chǎn)中的激勵(lì)作用,從管理入手創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制
        俗話(huà)說(shuō)打鐵須得自身硬。要充分發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的群監(jiān)作用,干好工會(huì)群監(jiān)工作,不掌握好安全知識(shí),沒(méi)有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不行的。否則,既不能保證自身安全,又不能做到自保互保聯(lián)保,更不能及時(shí)排查、發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。工會(huì)群監(jiān)網(wǎng)員、協(xié)管員要牢固樹(shù)立安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí),搞好安全監(jiān)督協(xié)管工作。要深刻領(lǐng)會(huì)黨政工作思路,掌握科學(xué)的工作和思想方法,服務(wù)于安全生產(chǎn)。要把工會(huì)維護(hù)員工的“安全權(quán)”作為工會(huì)維權(quán)創(chuàng)新的重點(diǎn),加大全員培訓(xùn)力度,提升整體素質(zhì)和安全自我保護(hù)能力,逐步實(shí)施員工代表巡查和活動(dòng)日責(zé)任制,增強(qiáng)責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督意識(shí),堅(jiān)持督導(dǎo)涉及員工切身利益和廣泛關(guān)注的安全生產(chǎn)等重大問(wèn)題,為員工群眾排憂(yōu)解難,讓員工能精力集中地搞好安全生產(chǎn)。規(guī)范員工群眾的意識(shí)行為,激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工安全生的積極性和創(chuàng)造性。使員工明確努力方向和安全目標(biāo),營(yíng)造起“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處聞警鐘,時(shí)時(shí)被提醒”的安全文化氛圍。
   

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