安全員作為企業(yè)一線安全生產(chǎn)的直接管理者，要想在安全工作中履行好自己的責(zé)任，有所成就，要經(jīng)常照好三面鏡子。

　　一是要把崗位職責(zé)當(dāng)鏡子照一照。崗位職責(zé)是安全員開(kāi)展工作的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)范，經(jīng)常照一照崗位職責(zé)這面鏡子，可以查找自己履行崗位義務(wù)是否積極、主動(dòng)、有創(chuàng)新意識(shí)，從而消除惰性，增強(qiáng)做好本職工作的主動(dòng)性和規(guī)范性。

　　二是要把規(guī)章制度當(dāng)作鏡子照一照。規(guī)章制度是用鮮血和生命得出的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是做好安全生產(chǎn)工作的行為規(guī)范，沒(méi)有規(guī)章制度的保障與約束。安全就會(huì)出現(xiàn)無(wú)序狀態(tài)，穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面就難以形成。安全員要經(jīng)常檢查自己是否帶頭嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度了，有沒(méi)有違反制度的現(xiàn)象；要經(jīng)常檢查執(zhí)行規(guī)章制度的態(tài)度如何，對(duì)違反規(guī)章制度的行為是否堅(jiān)決處理了。通過(guò)對(duì)照檢查，督促自己不斷完善規(guī)章制度，自覺(jué)帶頭遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，以增強(qiáng)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和約束力。

　　三是要把職工意見(jiàn)當(dāng)作鏡子照一照。職工群眾是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，企業(yè)安全生產(chǎn)的決策、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)的各項(xiàng)具體工作要靠他們?nèi)ヂ鋵?shí)，只有充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，企業(yè)安全工作才會(huì)有可靠的保證，光靠安全員一個(gè)人，即使有再大的本領(lǐng)，也難以做好安全工作。因此，安全員要采取個(gè)別談心，會(huì)議座談，合理化建議等多種方式，經(jīng)常聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，發(fā)揮群眾的力量，集中群眾的智慧，不斷改進(jìn)工作方法，完善管理辦法，優(yōu)化措施方案，以增強(qiáng)各項(xiàng)工作的群眾認(rèn)可程度和配合支持力度，推動(dòng)安全上臺(tái)階。