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如何真正實現(xiàn)煤礦安全管理中的預防為主、持續(xù)改進

作者:王紅梅  
評論: 更新日期:2012年01月05日

  前言

  近年來,我國煤礦安全事故頻頻發(fā)生,安全事故仍是制約我國煤炭企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的突出矛盾,擺在煤礦企業(yè)面前的難題是如何控制事故發(fā)生、減少損失。面對這一難題,作為國家大型煤炭企業(yè)的神華神東煤炭分公司,努力尋找一套行之有效的管理方案,目前在補連塔煤礦試點成功的基礎上,全面實施NOSA五星安健環(huán)管理體系已成為安全管理的頭等大事。但是無論我們使用了多么先進的管理體系,安全管理的宗旨都是一樣的,就是預防事故。預防事故始終是煤炭企業(yè)頭等重要的工作任務。所以如何預防事故的發(fā)生,才是安全管理的實質(zhì)和靈魂。

  如何預防事故的發(fā)生

  NOSA五星體系的基本理論依據(jù)是“冰山理論”,所謂的“冰山理論”是弗洛伊德最早提出來的一種哲學理論,大意是座落在海面上的一座冰山,人們往往觀注的是其水面上的那部分,往往忽視了其水下的那部分。隨后“冰山理論”做為一個基礎性的理論原型,已被應用到各行各業(yè)的理論管理中。美國安全管理學家海因里希通過大量的工傷事故實例進行分析得出:在一件重大災害的背后,有29件輕度災害,還有300件有驚無險的體驗,這就是“海因里希法則”。

  這一法則用于煤礦的安全管理上可以理解為:在一件重大的事故背后必有29件“輕度”的事故,還有300件潛在的隱患。如下圖中所示:?

  上圖告訴我們,安全管理中最可怕的是對潛在性事故毫無覺察,或是麻木不仁,結(jié)果導致無法挽回的損失。消滅事故的最有效辦法是認識存在的風險,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  上圖說明造成事故的根源是風險、其次是一些隱患和不符合、再就是發(fā)生的一些事件,只有這些因素層層累積到一定程度,才會造成事故。所以預防事故應從以下幾個方面入手:

  第一、全面開展風險管理活動,建立持續(xù)風險評估系統(tǒng)。有效的風險評估系統(tǒng)是建立在全員參與的基礎上的。主要包括工作基準風險評估、基于問題的風險評估和非正式的風險評估三種形式。

  其中基準風險評估是指是把礦井生產(chǎn)管理和輔助作業(yè)的每一項任務、每一道工序中存在的安健環(huán)風險識別并進行排序,制定相應的控制措施,形成每項工作任務的書面安全工作程序,讓每一個員工了解自己工作中的所有風險及控制方法,從而預防事故的發(fā)生。

  基于問題的風險評估,是針對每一個出現(xiàn)的問題進行風險評估,如發(fā)生事故時;地質(zhì)條件變化時進行風險的再評估,制定相應的預防措施,形成傳統(tǒng)管理中“專項安全技術(shù)措施”,讓所有涉及到此項任務的人員了解風險,從而控制風險,預防事故的發(fā)生。

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