2010年“兩會”期間，在各級政要和人大代表中談及最多的話題是關(guān)于民生的問題。其中，什么是“有尊嚴(yán)”的生活？如何才能讓百姓活得有尊嚴(yán)？這一話題不僅成為“兩會”代表委員熱議的焦點,亦成為了中國輿論的焦點。

    “尊嚴(yán)”這個字眼首現(xiàn)今年溫家寶總理所作的《政府工作報告》,它一“誕生”，就在人們心底激起強烈的情感波瀾。關(guān)于“尊嚴(yán)”問題的解答，不同的群體、階層有著不同的認(rèn)識和觀點，有的人認(rèn)為“有開心的工作和幸福的家庭”，就是有“尊嚴(yán)”；有的人認(rèn)為“有知識、有文化、有房子住”，就是有“尊嚴(yán)”；也有人認(rèn)為“尊嚴(yán)”就是“看得起病，有工作干，生活有基本保障”。 那么，煤礦工人的尊嚴(yán)是什么？

    我認(rèn)為關(guān)于礦工“尊嚴(yán)”問題的解答，我局黨政早就在“三大治企理政新理念”中已經(jīng)提出，局黨政確立的“安全與穩(wěn)定‘雙零’目標(biāo)管理”、“打造‘三型六化’企業(yè)品牌”、“讓職工快樂工作，體面生活” 的目標(biāo)，其實就是對企業(yè)職工尊嚴(yán)問題的的最好詮釋和解答。這“三大治企理政”新理念是企業(yè)一切活動的指路明燈、行動航標(biāo)和旗幟方向，它將銅川礦務(wù)局這個老煤企引領(lǐng)上了科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的快車道。 解讀關(guān)于礦工“尊嚴(yán)”問題的種種論述和我局“三大治企理念”，我們不難發(fā)現(xiàn)，安全“零”目標(biāo)管理的提出和推進(jìn)是我局黨政在保證煤礦安全生產(chǎn)采取的有力措施，是保障干部職工生命權(quán)和健康權(quán)的重要舉措，也是煤礦企業(yè)實現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定和諧、保證職工幸福生活的根本所在。安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的天字號工程，不僅關(guān)系到職工的生命健康和企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，更關(guān)系到千家萬戶的安寧幸福，是保證煤礦正常生產(chǎn)的基本要求，更是保障職工生命健康和財產(chǎn)安全的迫切需要，它已處于企業(yè)一切管理活動的核心位置，是煤礦生產(chǎn)的首要任務(wù)，因此，我們說安全就是煤礦企業(yè)給礦工的最大尊嚴(yán)。

     正確認(rèn)識煤礦安全與礦工“尊嚴(yán)”問題之間的關(guān)系，竭盡全力搞好安全生產(chǎn)，努力實現(xiàn)煤礦生產(chǎn)“零”事故，是推進(jìn)煤礦企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)的基礎(chǔ)。同時，也是實現(xiàn)職工快樂工作、體面生活的前提和保障，它將會讓礦工生活的更加幸福、更加美滿、更有尊嚴(yán)！