?? 煤炭工業(yè)是事故多發(fā)的高危行業(yè)之一，在我國生產(chǎn)事故中特別是生產(chǎn)事故傷亡人數(shù)中，煤礦生產(chǎn)安全事故傷亡人數(shù)僅次于道路交通事故，居于前列并且居高不下，傷亡事故的發(fā)生不僅給職工家庭帶來了極大痛苦，同時也給企業(yè)和國家造成較大的經(jīng)濟損失，甚至危及社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。特別是在創(chuàng)建和諧社會中，安全生產(chǎn)是和諧社會的重要組成部分。沒有一個持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的安全生產(chǎn)形勢，建設(shè)和諧社會，則是紙上談兵，一個生產(chǎn)事故多發(fā)的行業(yè)、地區(qū)，不但難以創(chuàng)建和諧社會，甚至有時激化矛盾，影響社會穩(wěn)定。深入分析煤礦生產(chǎn)事故發(fā)生的根本原因有兩點，一是天災(zāi)；二是人禍。天災(zāi)是生產(chǎn)自然環(huán)境中不可抗拒的原因造成的事故；人禍主要指生產(chǎn)作業(yè)人員在作業(yè)過程中違反規(guī)程操作所導(dǎo)致的事故，這也是通常講的“三違”。從煤礦生產(chǎn)事故的發(fā)生深層次原因分析，煤礦生產(chǎn)事故絕大多數(shù)由“三違”導(dǎo)致，可以說在一定程度上，扼制“三違”就能最大限度地避免生產(chǎn)事故。對煤礦生產(chǎn)安全管理中“三違”現(xiàn)象進行分析，從諸多的矛盾中揭示主要矛盾，提出相應(yīng)對策，對于建立煤礦安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安有著極其重要的意義。

??? 1.煤礦生產(chǎn)工作中“三違”現(xiàn)象的主要表現(xiàn)

??? 1.1采煤方面

??? (1)支護質(zhì)量差，造成空頂、漏頂、冒頂。這類事故在采煤過程中經(jīng)常發(fā)生，具有極大的危害性。特別是采煤面頂板不好時，表現(xiàn)突出；(2)違章跨越甚至乘坐乘刮板運輸機，帶式輸送機；(3)隨意用刮板運輸機、帶式輸送機運送物料；(4)違章放炮；(5)煤壁片幫處理不及時或不按規(guī)程規(guī)定處理，采煤工作面煤壁出現(xiàn)片幫垮落，造成事故；(6)違章操作機械設(shè)備導(dǎo)致的機械人身事故。

??? 1.2掘進方面

??? (1)頂板維護不及時、支護質(zhì)量差；(2)錨網(wǎng)巷道用錨桿起吊，架棚巷道倒棚；(3)施工人員違章進入機械作業(yè)區(qū)；(4)運輸提升有章不循；(5)獨立作業(yè)崗點人員隨機性、隨意性，散兵作業(yè)、管理分散；(6)違章放炮；(7)空頂作業(yè)。

??? 1.3機電方面

??? (1)不嚴格執(zhí)行規(guī)定，隨意停送電；(2)登高作業(yè)不按規(guī)定佩帶使用安全防護工器具；(3)工作面設(shè)備安裝撤除過程中違章安撤裝運；(4)電器安裝設(shè)置不規(guī)范，甚至失爆；(5)電器設(shè)備維護維修不到位，帶病運轉(zhuǎn)。

??? 1.4提升運輸方面

??? (1)違章提升或松車。(2)“行車不行人”制度執(zhí)行不嚴格。由于井下巷道空間相對狹窄，《安全規(guī)程》規(guī)定必須嚴格做到“行車不行人”，嚴禁人車同行，但在實際工作中這一制度沒有得到嚴格執(zhí)行。(3)不按規(guī)定使用安全設(shè)施或安全設(shè)施不完善，擅自從事生產(chǎn)作業(yè)。該類違章是運輸事故尤其是小運輸提升事故發(fā)生的重要原因。(4)違章上道。(5)不按規(guī)定存放礦車，亂停亂放。

??? 1.5通防方面

??? (1)隨意停開局部扇風(fēng)機，造成工作區(qū)域瓦斯積聚。(2)不愛護通防設(shè)施隨意開啟風(fēng)門，造成風(fēng)流紊亂、短路。(3)風(fēng)筒中距迎送距離超過規(guī)定，造成供風(fēng)量不足。(4)不嚴格按規(guī)定使用瓦斯監(jiān)測探頭和便攜式瓦斯檢查儀檢查瓦斯，造成數(shù)據(jù)失真。(5)不按規(guī)定進行灑水降塵，導(dǎo)致發(fā)生煤塵堆積和煤塵飛揚。(6)不按規(guī)定壘設(shè)、啟封密閉。

??? 1.6其它方面

??? (1)對隱患排查處理或超前預(yù)防治理不及時和處理隱患時采取的措施不當；(2)對小隱患重視程度不夠，在安全管理上抓大放小，不注重細節(jié)，導(dǎo)致小隱患引起大問題，致使千里之堤，潰于蟻穴；(3)對隱患沒有超前治理預(yù)防使事故發(fā)生成為必然；(4)工作安排失誤，主要包括用人不當，安排業(yè)務(wù)技術(shù)不熟練的人從事業(yè)務(wù)技術(shù)強的工作，把不適當?shù)娜税才诺讲辉搹氖禄驘o能力從事該項工作的位置崗位；工作量安排不科學(xué)、不合理；工作設(shè)備設(shè)施、工器具等操作機械不符合現(xiàn)場工作實際。