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對(duì)提高煤炭企業(yè)工會(huì)工作能力的思考

作者:衛(wèi)建宏  
評(píng)論: 更新日期:2011年01月10日



  四、要進(jìn)一步提高依法維護(hù)職工合法權(quán)益的能力

  首先要充分尊重職工群眾的民主權(quán)利。一是要保障職工的參與權(quán),進(jìn)一步拓寬和疏通源頭參與的渠道;二是要落實(shí)職工的知情權(quán),堅(jiān)持和發(fā)展職代會(huì)制度,進(jìn)一步在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)、規(guī)范職代會(huì)程序、建立職代會(huì)科學(xué)運(yùn)行機(jī)制,提高職代會(huì)質(zhì)量上下功夫。三是強(qiáng)化職工的監(jiān)督權(quán),使企業(yè)的一切工作都處于職工群眾的監(jiān)督之中。其次要積極協(xié)助企業(yè)黨政做好下崗職工再就業(yè)工作,保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)。再次要繼續(xù)建立健全平等協(xié)商、簽訂集體合同制度,把勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等勞動(dòng)權(quán)益通過(guò)合同的形式加以保障。第四要通過(guò)健全有序的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)和渠道,積極參與各種利益關(guān)系的協(xié)調(diào),建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)那些無(wú)故克扣工資、隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、漠視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)、侵犯職工人身權(quán)利等突出問(wèn)題要堅(jiān)決予以糾正。

  五、實(shí)施職工素質(zhì)工程,充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性

  要圍繞增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,有計(jì)劃地實(shí)施"職工素質(zhì)建設(shè)工程"和"雙萬(wàn)工程",廣泛開展"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng),鼓勵(lì)職工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)技術(shù),提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。當(dāng)前各級(jí)工會(huì)都要把"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng)作為重點(diǎn)來(lái)抓,根據(jù)企業(yè)不同班組的工作性質(zhì),創(chuàng)建不同類型的學(xué)習(xí)型班組,包括生產(chǎn)突擊型、技改增效型、學(xué)習(xí)提高型和優(yōu)質(zhì)服務(wù)型等等,注重團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)的實(shí)效性,力爭(zhēng)新穎的形式促進(jìn)內(nèi)容的深化,實(shí)用的內(nèi)容帶動(dòng)形式的創(chuàng)新,形成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。還要大力開展群眾性的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。煤炭企業(yè)各級(jí)工會(huì)要立足服務(wù)企業(yè)中心工作,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,組織職工積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng),深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  六、要進(jìn)一步搞好工會(huì)的自身建設(shè)

  以改革的精神不斷加強(qiáng)自身建設(shè),是煤炭企業(yè)工會(huì)能否適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,能否肩負(fù)起建設(shè)文明富裕新礦區(qū)的歷史使命的關(guān)鍵。要全面推進(jìn)煤炭企業(yè)各級(jí)工會(huì)的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)。要加強(qiáng)工會(huì)工作的理論建設(shè),積極探索新形勢(shì)新階段工會(huì)工作的新理論,用發(fā)展的理論指導(dǎo)煤炭企業(yè)的工會(huì)工作。不斷推動(dòng)工會(huì)的體制和工作的創(chuàng)新,推動(dòng)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)躍上新臺(tái)階。要不斷提高工會(huì)干部服務(wù)群眾的能力,增強(qiáng)他們的事業(yè)心、使命感和責(zé)任感,當(dāng)好黨的路線方針政策的忠實(shí)執(zhí)行者和職工群眾合法權(quán)益的積極維護(hù)者。

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