“無效的措施是最大隱患”，是大慶石化公司化工二廠一次現場會的討論主題。引發(fā)討論的原因是這樣一件事：一輛外地車到這個廠拉硫銨化肥，當時保管員不在，司機見前面有個裝化肥的叉拍擋住了車輛前移的位置，于是便自己下車移動叉拍，誰知沒走兩步，人掉進了叉拍下面的水井。幸虧井水不深，沒有造成生命危險。為教育員工深刻認識這種無效措施所帶來的危害，他們組織了這場討論。

　　留心周圍，我們常?？梢钥吹接捎诖胧o效所引發(fā)的事故。表面上看，員工已經發(fā)現了隱患，并采取了相應的防護措施。遺憾的是，這些本來是用于保障安全的措施，卻常常沒有起到應有的效果，反而成為事故的誘因。這類措施常常會導致這樣的后果：一方面人們在盲目地依靠無效措施來保障安全，而事實上卻是在不知不覺向事故邁進；另一方面，在假象的蒙蔽下，人們的思想處于放松狀態(tài)。這就如同我們只注意到遠處有只裝在籠子里的老虎，當我們的思想放松警惕，走到近前時，卻發(fā)現籠子的門沒有關上。這時的危險可想而知。

　　無效措施一般由以下兩種情況形成：一是人們對隱患機理缺乏認識。就隱患本身而言，缺乏對隱患復雜性的了解；就措施效果而言，過高地評價了措施產生的作用。要避免這種情況的發(fā)生，惟有加強學習，不斷總結經驗。二是制定措施者缺乏負責的態(tài)度，形成了工作上的疏露。這種情況一般在事故中占有較大比例。做事不動腦筋，是形成這種現象的主要原因。要改變這種狀況，一方面需要加強對員工的責任心教育，一方面需要在日常工作中，經常糾正他們的不良工作習慣。