近日，筆者在某石油化工企業(yè)班組調(diào)研里了解到，該企業(yè)要求班組職工每人上交一份明年的安全工作規(guī)劃和打算，可有的職工根本沒有認真思考明年的安全工作應該怎樣抓、怎樣做、如何保，對今后的安全工作沒有一個系統(tǒng)的規(guī)劃和打算，僅僅寥寥數(shù)語、點到為止，寫了幾句大話、空話、套話敷衍應付了事。

　　企業(yè)要求職工做明年的安全工作規(guī)劃，無非是希望通過這種方式，讓職工認真梳理、總結(jié)、反思今年的安全工作，既要總結(jié)成績，又要找準問題，做一個客觀的自我評價。在此基礎(chǔ)上，對明年的安全工作進行規(guī)劃，這樣可以總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果、揚長避短，少走彎路，避免重復事故的發(fā)生。同時，讓職工自己做安全規(guī)劃，對于提高其安全意識、憂患和責任意識，增強自我防護能力也大有裨益。因此，每一位職工都應該深入思考、認真對待，切不可馬虎了事。

　　安全工作是一項長期性的工作，同時又具有階段性特點，受時間、地點、環(huán)境以及職工的思想情緒等因素的影響，是動態(tài)的。那么，在安全規(guī)劃上既要著眼長遠，對明年的安全工作有一個總體打算和目標，又要針對各個不同時期的變化而制定具體的安全防范措施，使日常的安全工作運轉(zhuǎn)有序，非常規(guī)條件下的安全工作應對有方。通過對明年安全工作的認真規(guī)劃，真正提高自身安全意識、事故防范和應對能力。

　　職工進行自我安全規(guī)劃，就要不斷總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，持續(xù)改進，超前預防，以達到安全工作規(guī)范化、標準化、程序化管理目的。要深刻認識到安全工作的長期性、艱巨性和復雜性，對明年的安全規(guī)劃要以風險辨識、風險分析和風險控制為核心，量化目標，強化責任，牢固樹立高度的安全生產(chǎn)責任感和使命感，時刻牢記和履行自己的安全職責，切實將安全工作落到實處，制定出具有規(guī)范性、針對性、可操作性的安全規(guī)劃，確保安全工作始終處于受控狀態(tài)。