長期以來,不少企業(yè)班組安全活動由于流于形式,內(nèi)容單調(diào),枯燥乏味,引不起班組職工的興趣,缺乏實效,造成班員安全意識淡薄,安全生產(chǎn)責任心不強,日常生產(chǎn)中出現(xiàn)麻痹僥幸松懈心理,出現(xiàn)問題手忙腳亂,難以應對,違章違紀,生產(chǎn)事故不斷,影響企業(yè)安全生產(chǎn)和職工隊伍的穩(wěn)定。所以,班組安全活動亟待改進和加強。
1,形式單一。不少單位的安全活動僅限于召開班組安全會,讀讀文件,學學規(guī)程和制度,班長一言堂,班組安全會枯燥乏味,引不起班員的興趣?;蛘叽蠹易谝黄鸩恢呺H,不切主題的神侃海聊,使安全會失去應有的作用。
2,質(zhì)量不高。雖然有的班組安全活動也開展班前安全教育、班后生產(chǎn)總結(jié)、組織各種生產(chǎn)應急預案的演練和崗位練兵,但是流于形式,應付差事,抓不住實質(zhì)問題,解決不了實際問題。有的進行應急預案演練如同演戲,嘻嘻哈哈,拖拖拉拉,不在狀態(tài),嚴肅不足,活潑有余。
3,缺乏重點。企業(yè)生產(chǎn)由于行業(yè)特點,其班組安全活動的重點也是不一樣的。如石油石化企業(yè)春季防雷防火、夏季防爆防泄漏、秋季防臺風防汛、冬季防凍防凝防滑等;建筑行業(yè)防高空墜落等,而不少企業(yè)班組的安全活動抓不住行業(yè)季節(jié)特點,經(jīng)常一本經(jīng),浮在表面。
4,等布置靠安排。上級安排什么做什么,不布置不活動,自己不知道該做什么,這是不少班組安全活動的被動做法。
5,職工參與積極性不高。不少班組職工片面認為,自己8小時上班時間不出事就行了,致于班組安全活動怎樣開展是班長的事,與自己無關。其結(jié)果班長成了班組安全活動的獨角戲,班員不愿提意見和建議,形式內(nèi)容得不到創(chuàng)新,不適合職工的口味。
6,班組長的組織能力有限。不可否認,不少單位的班組長其吃苦精神、模范帶頭作用、處理生產(chǎn)中實際問題的能力確實很強,但組織協(xié)調(diào)能力,語言表達和文字書寫能力非常有限,組織一項活動,制定一個方案,條理不清,內(nèi)容不全,號召力不強,因此影響了班組安全活動的有效開展。
安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理,是我們的安全生產(chǎn)方針,也是安全生產(chǎn)的保證。而班組安全活動正是通過全員參與,查改隱患、交流經(jīng)驗、苦練基本功、增強安全生產(chǎn)責任意識、提高處理實際問題的能力,達到綜合治理,防范事故的目的,所以班組安全活動對企業(yè)安全生產(chǎn)和凝心聚力有很好的促進作用。基于班組安全活動存在的問題,結(jié)合長期以來一些班組安全活動好的經(jīng)驗做法和自己在一線班組工作30年的實際,筆者認為,企業(yè)班組安全活動應在“實、活、新”上下功夫。
所謂實,就是班組安全活動要扎扎實實。班組安全活動,除了必要的學習安全法規(guī)和制度、進行班前安全教育、班后生產(chǎn)總結(jié)、組織各種生產(chǎn)應急預案的演練和崗位練兵外,還要組織班組員工自查互查生產(chǎn)中不安全的行為習慣,進行揭短晾丑,開展批評和自我批評,在此基礎上共同制定整改措施;還可以集思廣益,讓班組員工提出班組安全生產(chǎn)的建議,現(xiàn)身說教安全生產(chǎn)的得失,通過你說我說大家說,避免班組安全活動一言堂,通過互動,增強每個人參與班組安全管理的意識和積極性,達到互相學習,取長補短,共同提高的目的;還可以將其他單位或行業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)驗進行學習借鑒,對發(fā)生的生產(chǎn)事故進行剖析,吸取教訓,使之不吃塹也長智,達到安全生產(chǎn)的警鐘長鳴。
所謂活,就是班組安全活動要靈活多樣,有聲有色。班組安全活動不能固定在一個模式,死板教條,而應增強趣味性,提高吸引力。既可以開展技術比武、技能考試、安全知識競賽,還可以通過安全文化進行直觀和潛移默化教育。如制作幻燈片DV片曝光日常生產(chǎn)中的不安全行為、征集安全生產(chǎn)格言警句、進行安全生產(chǎn)我該怎么做討論和進行處理實際問題操作,既動口又動手,使班組員工充分認識違章操作,違反勞動紀律的危害和后果,進而從維護企業(yè)安全生產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展及珍惜自身生命高度,把遵章守紀,“三不傷害”,消除麻痹僥幸松懈心理當成自己的自覺行動。
所謂新,就是班組安全活動結(jié)合班組生產(chǎn)實際要不斷創(chuàng)新。班組安全活動除了上級的“規(guī)定動作”外,還要經(jīng)常創(chuàng)新“自選動作”。如班組安全會讓班員輪流主持、讓班員參與制定應急預案、班組開展“無違章、無違紀、無事故、無人身傷害”“四無”競賽、創(chuàng)演安全生產(chǎn)文藝作品、組織進行崗位危害識別和風險評估、煤礦企業(yè)瓦斯爆炸和透水事故防范、進行違章害人害己害家庭演講等,使班組安全活動形式不拘一格,內(nèi)容廣泛有新意,班員樂意參加,并有施展才能的機會,安全活動的質(zhì)量也會在創(chuàng)新中不斷提高。
此外,上級組織和部門還應經(jīng)常加強對班組長組織管理能力的培訓,開闊班組長的視野,全面提高班組長的素質(zhì)。組織進行班組安全活動經(jīng)驗交流,互相借鑒,共同提高。安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程,環(huán)環(huán)相扣,只要每個職工充分認識到本職本崗的重要性,實現(xiàn)從要我安全到我要安全和我會安全的轉(zhuǎn)變,安全生產(chǎn)的大堤才牢不可破,長治久安。