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努力強化班組長“三個意識”

作者:郭耀初  
評論: 更新日期:2011年02月27日

 目前我國安全生產(chǎn)形勢還相當(dāng)嚴(yán)峻,煤礦生產(chǎn)又是高危行業(yè),班組長是現(xiàn)場生產(chǎn)的直接組織者和實施者,搞好煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作,班組長是關(guān)鍵,必須強化班組長的“三個意識”。
 
  一是強化班組長遵章指揮意識。在安全生產(chǎn)過程中,班組長是現(xiàn)場生產(chǎn)的直接組織者和實施者,首先,班組長必須帶頭做到吃透規(guī)程措施,熟悉管理制度,要求工人學(xué)習(xí)、考試的規(guī)程措施,班組長也要參加學(xué)習(xí)和考試,考不好就不能帶班,防止下井瞎指揮。其次是對于那些只抓生產(chǎn)不抓安全的班組長要給予嚴(yán)肅處理。如某礦采掘過程中,一些重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象還時有發(fā)生,一些班組長只顧生產(chǎn)而不按照規(guī)程要求及時跟進(jìn)支護,給安全生產(chǎn)造成了隱患,對于這類現(xiàn)象和行為,要嚴(yán)查嚴(yán)處,抓典型、重處罰、講道理,對全礦基層干部起到一個警示作用,對增強班組長遵章指揮意識起到積極有效的作用。

  二是強化班組長的責(zé)任意識。富有責(zé)任感和責(zé)任心的人,才能百分之百地努力、全身心地投人工作,求真務(wù)實地把工作做好;相反一個缺乏責(zé)任心和責(zé)任感的人,不但做不好事,反而會壞事。所以,在班組長隊伍建設(shè)中,必須要加強責(zé)任心和責(zé)任感教育,嚴(yán)肅整治只講生產(chǎn)不講安全、工作漂浮、視安全工作為兒戲的壞風(fēng)氣,努力使每一位班組長在思想上“安全工作責(zé)任意識到位”。
 
  三是強化班組長現(xiàn)場把關(guān)意識。煤礦安全工作重在現(xiàn)場,所以要求班組長必須強化現(xiàn)場把關(guān)意識。班組長要把好現(xiàn)場工人遵章作業(yè)提示關(guān),提高工人遵章作業(yè)意識。一方面班組長生產(chǎn)現(xiàn)場安全提示、制止遵章操作、技術(shù)操作示范等有親切感,工人容易接受;另一方面,因為絕大多數(shù)工人,當(dāng)然也包括班組長班組長都明白,如果當(dāng)班被查出 “三違”,不僅“丟面子”,而且還要“丟票子”,所以班組長在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全提示是極為有效和靈驗的。再就是班組長要把住重點人物關(guān)。班組長天天和本班工人摸爬滾打在一起,最了解本班工人的思想、性格、技術(shù)等情況,對那些經(jīng)常有違章行為的人,要盯緊盯牢盯實,使其沒有違章作業(yè)的機會,同時要掌握有利時機,設(shè)身處地、用現(xiàn)實案例教育其遵章守紀(jì),增強認(rèn)識。班組長是現(xiàn)場安全與生產(chǎn)的把關(guān)人,就是要善于把住現(xiàn)場安全生產(chǎn)的重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位,保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

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