?????? （四）煤礦安全教育工作必須突出實(shí)效性
煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)講究投入和產(chǎn)出,開(kāi)展安全培訓(xùn)教育工作也要有投入產(chǎn)出的觀念。在安全教育工作中, 我們的不僅要“說(shuō)”,還要強(qiáng)調(diào)“做”,更要看最后的“果”。事實(shí)證明,過(guò)去那種不區(qū)分對(duì)象、不區(qū)分問(wèn)題,采取“一鍋煮”的單一灌輸?shù)陌踩逃Ｊ揭呀?jīng)被時(shí)代所淘汰。我們必須努力加以改進(jìn),把強(qiáng)化實(shí)效性作為安全教育工作真正的落腳點(diǎn),堅(jiān)決抵制走形式、走過(guò)場(chǎng)、雷聲大雨點(diǎn)小的假、大、空行為,要講求投入與產(chǎn)出,爭(zhēng)取事半功倍,避免徒勞無(wú)功。要根據(jù)不同工種、不同崗位、不同群體開(kāi)展安全文藝節(jié)目、講身邊的安全故事、安全大討論、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答等系列活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展不同形式的、富有針對(duì)性的、豐富多彩的活動(dòng),讓廣大員工在喜聞樂(lè)見(jiàn)中受啟發(fā), 在潛移默化中受教育,取得實(shí)實(shí)在在的安全教育效果。
?????? 二、煤礦安全教育工作必須引導(dǎo)職工樹(shù)立三個(gè)安全信念
?????? （一）樹(shù)立“安全第一”的信念。
煤礦要把教育引導(dǎo)廣大員工和管理人員樹(shù)立“安全第一”的思想放在安全意識(shí)教育工作的首位，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)安全理念、確立安全目標(biāo)、舉行班前安全宣誓等各種形式的活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立“安全至上”、“安全決定一切、安全否定一切、安全超越一切”的思想，切實(shí)做到“安全第一，生產(chǎn)第二”。
?????? （二）樹(shù)立“隱患就是事故”的信念。
煤礦要強(qiáng)化對(duì)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，讓員工明確如何正確認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人安全；同時(shí)，通過(guò)引導(dǎo)員工及時(shí)辨識(shí)和排查處理各類(lèi)危險(xiǎn)源，消除安全隱患，真正做到三不傷害，即：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，不斷提高員工安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
?????? （三）樹(shù)立“一切事故皆可預(yù)防” 的信念。
煤礦要通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立“一切事故皆可預(yù)防”的信念，并貫徹落實(shí)到行動(dòng)中，認(rèn)真把握好生產(chǎn)環(huán)節(jié)的每一關(guān)，做到超前預(yù)防，真正變事后的、被動(dòng)的傳統(tǒng)“事故追究型”安全管理為超前的、系統(tǒng)的“ 事故預(yù)防型”安全管理。
?????? 三、煤礦安全教育要開(kāi)展安全意識(shí)再認(rèn)識(shí)活動(dòng)
?????? （一）對(duì)“安全、隱患、事故”的關(guān)系進(jìn)行再認(rèn)識(shí)。
煤礦要圍繞對(duì)“安全、隱患、事故”三者之間關(guān)系的再認(rèn)識(shí)這一主題，通過(guò)開(kāi)展討論、征文等形式，員工明確了安全的定義，明確了安全的對(duì)立面不是事故而是隱患和風(fēng)險(xiǎn)，只有實(shí)現(xiàn)零隱患才是安全生產(chǎn)。
?????? （二）對(duì)“本質(zhì)安全”進(jìn)行再認(rèn)識(shí)。
煤礦通過(guò)開(kāi)展本質(zhì)安全再認(rèn)識(shí)活動(dòng)，使廣大員工認(rèn)識(shí)到，只有從意識(shí)上實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，從認(rèn)識(shí)上由被動(dòng)接受向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從行為上由“他律”向“自律”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我行為控制、自我安全保障，最終才能實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。讓員工認(rèn)識(shí)到：只有從源頭上消滅“人、機(jī)、物、環(huán)”各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的安全隱患，才能實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。通過(guò)進(jìn)一步研究、應(yīng)用、推廣“手指口述”等一系列安全操作方法和制度， 加強(qiáng)員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范員工的上崗行為，杜絕各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全漏洞。
?????? （三）對(duì)“預(yù)防為主”進(jìn)行再認(rèn)識(shí)。
預(yù)防是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最好舉措。煤礦要注重教育引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立“所有事故皆可預(yù)防”的意識(shí)，切實(shí)從思想上做到超前預(yù)防，利用各種方式方法，教育引導(dǎo)員工接受各類(lèi)事故教訓(xùn)，學(xué)習(xí)以往事故案例，切實(shí)從思想上受到教育。同時(shí)還研究制定并完善一系列隱患排查治理和危險(xiǎn)源識(shí)別制度，規(guī)范員工的崗位行為， 實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
?????? （四）對(duì)“安全責(zé)任”進(jìn)行再認(rèn)識(shí)。
煤礦要圍繞增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)，開(kāi)展“安全責(zé)任，重在落實(shí)”為主題的安全責(zé)任再認(rèn)識(shí)活動(dòng)，讓廣大管理人員正確認(rèn)識(shí)到安全與生產(chǎn)、安全與質(zhì)量與安全與效益的關(guān)系，切實(shí)把安全放在第一，使員工明確安全生產(chǎn)既是企業(yè)創(chuàng)造效益、持續(xù)發(fā)展的保證，也是員工個(gè)人職業(yè)進(jìn)步的階梯。安全生產(chǎn)是企業(yè)和崗位共同的責(zé)任，只有雙方各負(fù)其責(zé)、安全生產(chǎn)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工共同發(fā)展，從而調(diào)動(dòng)起廣大員工勇于負(fù)責(zé)的熱情。
綜上所述，抓好員工安全教育工作是煤炭企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，是關(guān)系到煤炭企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的根本因素，只有抓住安全教育的重點(diǎn)，明確安全教育的目標(biāo)，突出安全教育的重要性，才能將這項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，不斷提高員工安全意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。
