一、總則
1、目的：
為提高同藥集團防范和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，正確、有效快速處置各類突發(fā)事件,最大限度的預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損失和影響，保證職工生命財產(chǎn)安全，制定本方案。
2、編制依據(jù)：
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》國家主席令﹝2014﹞第13號
《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令第88號，自2016年7月1日起施行）
《 中華人民共和囯職業(yè)病防治法》
3、適用范圍：
本處置方案適用于同藥集團各部門、車間
二、主要危險因素確認
根據(jù)公司夏季防暑降溫的實際情況，我公司防暑、防高溫的具體作業(yè)區(qū)域有：蒸氣鍋爐房、污水處理站、密閉空問作業(yè)、中提車間干燥房、配電室、維修室外作業(yè)業(yè)‘’
三、應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)
3.1應(yīng)急自救組織機構(gòu)
成立應(yīng)急救援小組，組長由安全總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由各公司負責(zé)人擔(dān)任，成員為崗位負責(zé)人及車間安全員、設(shè)備員、維修人員等組成。
組 長：田囯斌
副組長：宋庚、劉利、王保國 、
成 員： 陳海、劉利民、劉軍、曹德貴、武日高、張士琦、馬和
3.2職責(zé)
3.2.1應(yīng)急救援組長及副組長主要職責(zé)：
（1）貫徹落實國家和上級有關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急救援與處理的法律、法規(guī)和規(guī)定；
（2）對于公司發(fā)生的突發(fā)事件，立即上報上級應(yīng)急管理部門。在上級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)未到來前組織進行現(xiàn)場應(yīng)急搶險和處置工作。
（3）接受上級應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，向其匯報突發(fā)事件和應(yīng)急處理情況；
（4）組織公司現(xiàn)場應(yīng)急處置方案的編制、培訓(xùn)、演練和修訂工作。
3.2.2應(yīng)急小組成員職責(zé)
發(fā)生事故后立即上報小組領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)保護事故現(xiàn)場，做好現(xiàn)場應(yīng)急救護工作。
（2）在上級應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組未到來前，負責(zé)傷害人員的緊急救助。
四、應(yīng)急處置
4.1高溫中暑事件現(xiàn)場應(yīng)急處置
4.1.1現(xiàn)場應(yīng)急救援小組接到班組及其它與有關(guān)的工作場所發(fā)生高溫中暑的報告后，應(yīng)根據(jù)傷者情況及時向應(yīng)急小組和公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報事故發(fā)生的原因、地點、中暑人員狀況。在上級應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組未到來前，有現(xiàn)場應(yīng)急救援小組組長根據(jù)突發(fā)事件的嚴重程度、發(fā)展趨勢、可能后果和應(yīng)急處理的需要，決定啟動本方案。
4.1.2進入應(yīng)急狀態(tài)后應(yīng)立即用最快方式通知工作組人員迅速結(jié)集，并立即通知小組成員組織現(xiàn)場救護并對中暑者進行救助，根據(jù)救助者的實際情況、立即將中暑人員移至低溫通風(fēng)處、昏謎人員應(yīng)立即進行人工救護同時撥打120急救電話，通知專業(yè)救護人員迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場，并組織其他無關(guān)人員進行撤離事故現(xiàn)場。
4.1.3現(xiàn)場應(yīng)急處置措施
4.1.3.1現(xiàn)場緊急救護
緊急救護的基本原則是在現(xiàn)場采取積極措施保護人員生命，減少痛苦，并根據(jù)情況需要，迅速聯(lián)系當(dāng)?shù)?20急救中心或醫(yī)療部門救治，急救的成功條件是動作快，操作正確，任何拖延和操作錯誤都會導(dǎo)致高溫中暑人員傷情加重或死亡，現(xiàn)場急救人員要認真觀察中暑人員情況，防止病情惡化。發(fā)現(xiàn)呼吸、心跳停止時，應(yīng)立即在現(xiàn)場就地搶救，用心肺復(fù)蘇法支持呼吸和循環(huán)，對腦、心重要臟器供氧。
4.1.3.2高溫中暑急救的基本要求：
高溫中暑急救原則上是先搶救，再搬運，并注意采取措施，防止病情加重。需要送醫(yī)院救治的，應(yīng)立即做好保護人員措施后送醫(yī)院救治，搶救前先使傷員安靜躺平，判斷全身情況和意識程度，但呈現(xiàn)休克狀態(tài)，神志不清或昏迷者，搬運時應(yīng)使傷員平躺在擔(dān)架上，腰部束在擔(dān)架上，防止跌下。平地搬運時傷員頭部在后，上樓、下樓、下坡時頭部在上。搬運中應(yīng)嚴密觀察中暑人員，防止情況變化。
4.2 危急事件的表述
4.2.1高溫中暑的分型及人身傷亡應(yīng)急預(yù)案分級
先兆中暑：患者在高溫環(huán)境中工作一定時間后，出現(xiàn)頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀、體溫正?；蚵杂猩?。輕度中暑：除有先兆中暑的癥狀外，出現(xiàn)面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現(xiàn)，體溫升高至38.5度以上。
重度中暑分為（1）熱射病：是因高溫引起體溫調(diào)節(jié)中樞功能障礙，熱平衡失調(diào)使體內(nèi)熱蓄積，臨床以高熱、意識障礙、無汗為主要癥狀。（2）熱痙攣：是由于失水、失鹽引起肌肉痙攣；（3）熱衰竭：主要因周圍循環(huán)容量不足，引起虛脫或短暫暈厥。
4.3事件發(fā)生區(qū)域
在室內(nèi)通風(fēng)差和室外設(shè)備的安裝和維修及露天施工作業(yè)時，以及在電機房、煤倉、鍋爐、干燥房及密閉空間場所等高溫場所工作時易造成高溫中暑等事故，威脅人身安全。
4.4高溫中暑危急事件的預(yù)防
4.4.1廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
4.4.2夏季前做好各生產(chǎn)場所、值班室、辦公室空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備的維護，確保職工良好的工作環(huán)境。
4.4.3在夏季高溫作業(yè)中，做好職工防暑降溫工作，調(diào)整作業(yè)時間，提供含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品發(fā)放要及時到位，保證職工身體健康。
4.4.4對有心血管器質(zhì)性疾病、高血壓、中樞神經(jīng)器質(zhì)性疾病、明顯的呼吸、消化或內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病和肝、腎疾病患者應(yīng)列為高溫作業(yè)禁忌癥。
4.4.5在夏季高溫期間公司管理人員定期到生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題及時進行解決和處理。
4.5必要設(shè)施及物資準備
4.5.1、在高溫作業(yè)場所應(yīng)在醒目位置設(shè)立警示標識。
4.5.2、在夏季高溫來臨前應(yīng)及時購置和發(fā)放含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品等物資。
4.5.3、在夏季高溫作業(yè)中，做好對各有關(guān)工作場所通風(fēng)降溫設(shè)施的配置和完善。
4.6、主要應(yīng)急藥品及醫(yī)療救護器具如下：
4.6.1、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
4.6.2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、毛巾、藥用醫(yī)藥箱
4.7危急事件應(yīng)急預(yù)案的及時啟動。
當(dāng)在高溫條件下，現(xiàn)場的工作人員如果發(fā)現(xiàn)某工人出現(xiàn)先兆中暑或輕度中暑癥狀時應(yīng)應(yīng)迅速處理，立即采取急救措施，同時匯報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)接到匯報后，迅速趕到事件現(xiàn)場，組織處理事件。
4.8高溫中暑事件的現(xiàn)場處置程序
（1）迅速將中暑者移至陰涼、通風(fēng)的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。
（2）用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內(nèi)加少量食鹽。
3）病人呼吸困難時，應(yīng)進行人工口對口呼吸。
（4）暫時停止現(xiàn)場作業(yè)，對工作場所的通風(fēng)降溫設(shè)施等進行檢查，采取有效措施降低工作環(huán)境溫度。
（5）危急狀態(tài)消除由領(lǐng)導(dǎo)組組長根據(jù)現(xiàn)場實際情況，宣布現(xiàn)場處置結(jié)朿
4.9預(yù)防高溫中暑措施
1、廣泛宣傳防治中暑的科學(xué)知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應(yīng)加強車間生產(chǎn)情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現(xiàn)的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
2、公司辦公室預(yù)先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發(fā)給車間崗位操作人員。應(yīng)為室外作業(yè)人員配備草帽等勞動防護用品。公司應(yīng)保證員工有固定飲水處，并設(shè)立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應(yīng)。
3、公司食堂在高溫期間每天午餐中應(yīng)向員工供應(yīng)綠豆湯等飲用。
五、中暑施救方法、
輕度患者：
公司員工在正常作業(yè)過程時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫等現(xiàn)象時，應(yīng)責(zé)令其立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)中暑事件，其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)良好的區(qū)域或空調(diào)室內(nèi)休息，供應(yīng)其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)。
嚴重患者：
（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現(xiàn)中暑時，最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)，并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。現(xiàn)場周圍人員立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。
