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五階段法解決煤礦安全監(jiān)察問題

  
評論: 更新日期:2011年08月28日
一、 問題1列記
????? 頂板事故。
????? 瓦斯事故。
????? 機電事故。
????? 運輸事故。
????? 放炮事故
????? 水害事故。
????? 火災事故。
????? 其它事故。
?
二、 現(xiàn)場問題分析
問題∶頂板事故。
?
1) 現(xiàn)狀分析(明確事物現(xiàn)象、本質(zhì),有什么問題)
????? 煤礦實際控制人對礦山安全設施設計資金投入不足,圍巖較好時不支護或仍然采用木支護等。
????? 煤礦主要技術負責人認為頂板很好,采用裸巷,大面積不支護。
????? 煤礦大量采用木支護,木支柱容易老化。
????? 煤礦不編制作業(yè)規(guī)程,或作業(yè)規(guī)程沒有針對性。
????? 煤礦不組織工人進行安全培訓,不組織工人學習,不召開班前會。
????? 井下掘進作業(yè)后不急時進行支護,經(jīng)常存在空頂作業(yè)。
????? 不嚴格執(zhí)行敲幫問頂?shù)劝踩夹g措施。
????? 維修老巷危巷沒有編制安全技術措施。
????? 支護質(zhì)量不好,不符合標準。
????? 設計不合理,存在三角地帶,導致礦山壓力較大。
?????? 采空區(qū)頂板好,不強制放頂,大面積懸空。
?????? 退路不暢。
?????? 工人文化程度不高,自保意識差。
?????? 工人來自落后地區(qū),經(jīng)濟困難,急于找錢,導致最危險的地方也敢去,處于最不安全狀態(tài)時也不提高警惕。
?????? 經(jīng)濟發(fā)展不平衡,利益驅(qū)使,加上心理:即使有意外,親人得到賠償,認為這個賠償是自己一輩子也為親人找不到的。
?????? 作為保留系統(tǒng),而且還有新系統(tǒng),煤礦實際控制人不愿向老系統(tǒng)多投入資金,而只想讓老系統(tǒng)多出煤。
?????? 地方要稅收,國家要GDP。
?????? 煤價高,鋌而走險的多。
2)負面影響(將會在以下方面發(fā)生問題∶公司、部門、工作現(xiàn)場、個人、自己)
????? 資金投入不足導致安全設施不建全,不完善,不符合要求,采用木支護等。
????? 大面積的裸巷是冒頂?shù)膰乐仉[患。
????? 不編制安全技術措施并且給工人貫徹學習會導致工人自保意識差,有危險時不知所措。
????? 設計不合理會有煤爆現(xiàn)象,這是在三角地帶頂板壓力過大造成的。
木支柱支護容易老化,導致冒頂。
????? 退路不暢,當頂板冒落時,沒有得到有效避讓而發(fā)生頂板事故。
????? 不對工人進行培訓,造成工人對頂板災害的認識不夠,不知如何去防止頂板事故,得到自保
????? 文化程度不高導致不知道自保。
????? 經(jīng)濟發(fā)展不平衡導致總有人去最危險的行業(yè)中安全設施不到位的企業(yè)去干。
????? 保留一套獨立生產(chǎn)系統(tǒng),導致井下支護隨意。
????? 只重視經(jīng)濟會導致執(zhí)法落實不到位,隱患整改不到位。
3)原因(尋找自身原因)
????? 地方要發(fā)展,地方要經(jīng)濟收入,有煤礦最好,能生產(chǎn)更好。
????? 存在保留一套獨立生產(chǎn)系統(tǒng)。
????? 煤礦不嚴格執(zhí)行監(jiān)察監(jiān)管部門的要求,不組織整改監(jiān)察監(jiān)管部門指出的隱患。
????? 煤礦企業(yè)存在我不怕你,我能擺平的心態(tài),給監(jiān)察后落實隱患整改帶來困難。
????? 必需保證電煤需要,所以總得保證煤炭產(chǎn)量。
????? 煤礦企業(yè)缺乏專業(yè)的工程技術人員。
????? 煤礦工人文化程度底。
????? 中國地區(qū)發(fā)展不平衡。
4)目標的設定(以數(shù)據(jù)來設定期限∶何時,截止日期,如何做,采取行動)
※將現(xiàn)狀數(shù)據(jù)化??? 將頂板事故降為當前的50%
兩年時間將頂板事故降為50%。
※對策
????? 嚴格按質(zhì)量標準化和安全設施設計標準化驗收礦井。
????? 安全和發(fā)展并重,當兩者沖突時,安全為重。
????? 取消所有獨立生產(chǎn)系統(tǒng),并實行現(xiàn)場炸封。
????? 對于煤礦不嚴格執(zhí)行監(jiān)察監(jiān)管部門的要求,不組織整改監(jiān)察監(jiān)管部門指出的隱患的情形,應重罰煤礦企業(yè)的實際控制人。
????? 對出頂板事故煤礦,罰款不能不痛不癢,應重罰并拘留煤礦企業(yè)的實際控制人。
????? 煤礦行業(yè)需設定一個“煤礦井下從業(yè)資格證”,煤礦工人經(jīng)過培訓后需核發(fā)“煤礦井下從業(yè)資格證”,沒有“煤礦井下從業(yè)資格證”的不得入井,特種作業(yè)人員需取得兩證,即“特種作業(yè)證”和“煤礦井下從業(yè)資格證”,否則不得入井。進行現(xiàn)場監(jiān)察時要查看煤礦工人的“煤礦井下從業(yè)資格證” (特種作業(yè)人員是兩證),并現(xiàn)場考問煤礦相關安全知識。如果答不出,應重罰煤礦企業(yè)的實際控制人。
????? 對于礦級安全管理人員,如發(fā)現(xiàn)有不勝任者和無法放手干者,應重罰煤礦企業(yè)的實際控制人。
5) 效果(達到什么效果、成果→即使是想象也好)
?????????? 安全設施設計達到較好的標準。
?????????? 迫使煤礦企業(yè)把安全放到第一位。
?????????? 取消保留系統(tǒng),最大限度地減少隱患。
?????????? 使煤礦企業(yè)認識到,事故是效益的最大殺手。
?????????? 讓沒有實力辦好煤礦的投資商知難而退。
?????????? 讓投資者明白想從煤礦取得第一桶金需付出真金白銀。
?????????? 實現(xiàn)監(jiān)察后煤礦整改到位。
?????????? 實現(xiàn)提向煤礦工人的人業(yè)素質(zhì),從而提高煤礦工人的自保能力。
?????????? 迫使煤礦投資者投足資金,放手讓專業(yè)技術人員去干。
?????????? 迫使煤礦投資者雇用地道的專業(yè)技術人才。
??????????? 頂板事故得到有效控制。

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