（四）全面深化實(shí)施階段（2015年1月—12月）。

各省級(jí)安全監(jiān)管局全面深化平臺(tái)實(shí)施工作，2015年底前完成轄區(qū)內(nèi)各級(jí)安全監(jiān)管部門，以及各級(jí)考試機(jī)構(gòu)、考試點(diǎn)和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的平臺(tái)實(shí)施工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組。

總局成立平臺(tái)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)平臺(tái)實(shí)施的整體協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)工作；各省級(jí)安全監(jiān)管局應(yīng)結(jié)合總體實(shí)施方案成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的平臺(tái)實(shí)施工作。

（二）聯(lián)絡(luò)人。

平臺(tái)實(shí)施期間，建立總局與省局定點(diǎn)聯(lián)絡(luò)制度，加強(qiáng)溝通，積極推動(dòng)平臺(tái)實(shí)施工作。各省級(jí)安全監(jiān)管局也應(yīng)明確具體的聯(lián)絡(luò)人，及時(shí)做好溝通銜接工作。

1．貴州（試點(diǎn)），北京、天津、內(nèi)蒙古、吉林（第一批），河北、遼寧、黑龍江、山東、安徽（第二批）省級(jí)安全監(jiān)管局由楊玉洲、黎體發(fā)和高海東負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。

2．江蘇（試點(diǎn)），湖南、河南、湖北、重慶（第一批），江西、廣西、海南、云南、西藏、青海（第二批）省級(jí)安全監(jiān)管局由苗忻、李永紅和王群興負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。

3．山西（試點(diǎn)），上海、陜西、廣東、四川、新疆（第一批），浙江、福建、寧夏、甘肅、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)（第二批）省級(jí)安全監(jiān)管局由相桂生、董喜明和馮平章負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。

（一）平臺(tái)實(shí)施定期報(bào)告。試點(diǎn)單位在試點(diǎn)期間，每半個(gè)月書面向總局培訓(xùn)中心報(bào)告平臺(tái)試點(diǎn)進(jìn)展情況；第一、二批單位在實(shí)施期間，每個(gè)月書面向總局培訓(xùn)中心報(bào)告平臺(tái)實(shí)施進(jìn)展情況。報(bào)告內(nèi)容包括：開通授權(quán)各級(jí)安全監(jiān)管部門、考試機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和考試點(diǎn)數(shù)量，采用總局平臺(tái)開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的人員類別、期數(shù)、人數(shù)，開展資格考試的人員類別、期數(shù)、人數(shù)及審核發(fā)證的人員類別、人數(shù)等，實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)做法，以及存在的問題和意見建議。

（二）系統(tǒng)管理員定期培訓(xùn)?？偩衷O(shè)置超級(jí)系統(tǒng)管理員，其他使用單位設(shè)置系統(tǒng)管理員，每單位系統(tǒng)管理員不得少于2名。系統(tǒng)管理員分級(jí)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)和授權(quán)開通工作。建立系統(tǒng)管理員定期培訓(xùn)制度，每年對(duì)系統(tǒng)管理員進(jìn)行一次專題培訓(xùn)。省級(jí)部門系統(tǒng)管理員由總局培訓(xùn)中心組織培訓(xùn)，省級(jí)以下部門系統(tǒng)管理員由省級(jí)安全監(jiān)管局或由其委托有關(guān)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。省級(jí)部門系統(tǒng)管理員發(fā)生人員變更時(shí)，應(yīng)提前10天告知總局培訓(xùn)中心。

（三）分級(jí)技術(shù)服務(wù)。按照分級(jí)管理方式，總局培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)省級(jí)安全監(jiān)管局或其委托機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，省級(jí)安全監(jiān)管局或其委托機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本?。▍^(qū)、市）的技術(shù)指導(dǎo)工作，各使用單位須配備專門的技術(shù)人員，解決平臺(tái)日常運(yùn)行技術(shù)問題，本單位不能解決的由上級(jí)部門逐級(jí)協(xié)助解決。

（四）定期升級(jí)完善平臺(tái)。省級(jí)安全監(jiān)管局定期匯總平臺(tái)實(shí)施過程中的技術(shù)性問題及意見，并報(bào)總局培訓(xùn)中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決；承擔(dān)平臺(tái)實(shí)施工作的軟件技術(shù)公司，對(duì)影響正常使用的技術(shù)性問題要及時(shí)解決處理，對(duì)不影響使用的問題或具有建設(shè)性的意見，每半年升級(jí)一次平臺(tái)功能，并提前通知使用單位做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

（五）定期安全檢查。建立平臺(tái)定期安全檢查及通報(bào)機(jī)制，總局培訓(xùn)中心每季度對(duì)各平臺(tái)使用單位存在系統(tǒng)安全管理不到位、系統(tǒng)日志異常或違規(guī)操作等情況進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者可暫停其使用平臺(tái)，整改合格后再開通使用。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。平臺(tái)實(shí)施是在中央全面深化改革，國務(wù)院取消安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定的新形勢下，安全監(jiān)管監(jiān)察部門主動(dòng)向“管培訓(xùn)、嚴(yán)考核、強(qiáng)監(jiān)督”轉(zhuǎn)變的具體舉措，是構(gòu)建全國統(tǒng)一的安全資格考試和證書管理體系的重要支撐。各級(jí)安全監(jiān)管部門及相關(guān)單位要高度重視平臺(tái)實(shí)施工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善政策措施，創(chuàng)新開展工作，及時(shí)總結(jié)實(shí)施過程中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全國安全培訓(xùn)信息化水平邁上新臺(tái)階。

（二）制定方案，有序推進(jìn)。各省級(jí)安全監(jiān)管局應(yīng)按照總體實(shí)施方案的要求，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，明確實(shí)施目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)分工及進(jìn)度安排，做好各級(jí)系統(tǒng)管理員的遴選、培訓(xùn)和管理工作。試點(diǎn)單位和第一、二批實(shí)施單位應(yīng)分別于2014年1月30日、4月20日、8月20日前將具體實(shí)施方案報(bào)送總局人事司。為避免重復(fù)建設(shè)，原則上沒有建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、考試系統(tǒng)和培訓(xùn)管理系統(tǒng)的地區(qū)要使用總局平臺(tái)，不再建設(shè)新的系統(tǒng)；已有系統(tǒng)的地區(qū)，要按照《接口規(guī)范》升級(jí)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)與總局平臺(tái)的數(shù)據(jù)對(duì)接，每月10日前報(bào)送上月數(shù)據(jù)。

（三）規(guī)范安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理。各有關(guān)單位應(yīng)按照安全培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)和《業(yè)務(wù)規(guī)范》要求，全面梳理各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)工作，建立健全安全培訓(xùn)、考試和證書管理制度，統(tǒng)一規(guī)范業(yè)務(wù)管理流程，進(jìn)一步提升安全培訓(xùn)、資格考試和證書管理工作的制度化和規(guī)范化水平。

（四）加快考試機(jī)構(gòu)和考試點(diǎn)建設(shè)。各有關(guān)單位要在2013年底前確定省級(jí)考試機(jī)構(gòu)，完成考試點(diǎn)布局規(guī)劃。在平臺(tái)實(shí)施前抓緊建成一批符合條件的考試點(diǎn)，開發(fā)省級(jí)考試題庫。整合資源，征集和開發(fā)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)視頻課程。各考試機(jī)構(gòu)、考試點(diǎn)和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加大投入，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)《環(huán)境配置標(biāo)準(zhǔn)》切實(shí)做好配套軟硬件升級(jí)改造工作。

（五）加強(qiáng)平臺(tái)實(shí)施工作檢查和驗(yàn)收。各省級(jí)安全監(jiān)管局要把平臺(tái)部署實(shí)施工作作為考試體系建設(shè)的重要內(nèi)容，納入轄區(qū)考試機(jī)構(gòu)、考試點(diǎn)建設(shè)的驗(yàn)收范疇，定期檢查平臺(tái)實(shí)施進(jìn)度，定期報(bào)告階段性工作情況，試點(diǎn)單位在完成試點(diǎn)工作后應(yīng)提交試點(diǎn)工作總結(jié)報(bào)告，總局人事司將組織試點(diǎn)驗(yàn)收。第一、二批實(shí)施單位由省局組織平臺(tái)實(shí)施驗(yàn)收，并提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

在平臺(tái)實(shí)施過程中如遇問題，請(qǐng)及時(shí)反饋有關(guān)單位：政策咨詢由總局人事司負(fù)責(zé)（聯(lián)系電話：010-64463082），技術(shù)指導(dǎo)由總局培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)（聯(lián)系電話：010-64463015），技術(shù)支持由北京競業(yè)達(dá)公司負(fù)責(zé)（技術(shù)專線：400-1676-188）。

附件：1.安全培訓(xùn)信息管理平臺(tái)實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃表??

??????????? 2.安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理規(guī)范（試行）

???????? ?? 3.安全培訓(xùn)信息管理平臺(tái)環(huán)境配置標(biāo)準(zhǔn)（試行）

??????????? 4.安全培訓(xùn)信息管理平臺(tái)數(shù)據(jù)交換接口規(guī)范（試行）