隨著2012年第一天的到來(lái)，《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》、《廣州市信息化促進(jìn)條例》等一批新政策和法規(guī)開始實(shí)施。全省方面，今起，參保職工的工傷認(rèn)定申請(qǐng)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)受理；全國(guó)第一部關(guān)于公共文化服務(wù)體系建設(shè)的綜合性地方法規(guī)也在廣東實(shí)施……廣州方面，開發(fā)商在申請(qǐng)商品房預(yù)售時(shí)，就要先預(yù)交申請(qǐng)預(yù)售、自有及公共配套等物業(yè)的維修資金；機(jī)構(gòu)在采集個(gè)人信息需約定使用范圍。
　　廣東省新規(guī)
　　未繳工傷保險(xiǎn)要“補(bǔ)足”待遇
　　新修訂的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》在原有條例的基礎(chǔ)上作出了多項(xiàng)突破。今后，參保職工的工傷認(rèn)定申請(qǐng)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)受理，將有效解決未參保職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)難的問(wèn)題。
　　新條例規(guī)定：停工留薪期內(nèi)工傷職工需要護(hù)理、而單位未派人護(hù)理的，由用人單位向職工支付護(hù)理費(fèi)；用人單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、導(dǎo)致工傷職工享受待遇降低的，應(yīng)由用人單位向職工補(bǔ)足待遇差額；停工留薪期原工資福利待遇按照受傷前12個(gè)月平均工資計(jì)算。從今天開始，工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)將實(shí)行就高原則。