“我們單位有一個職工,原單位給他交保險(xiǎn),在我們單位受了傷,請問最后賠償由誰來支付?”昨天上午,一位培訓(xùn)班的學(xué)員拋出了這樣的問題,引起了許多同行的共鳴。
對此,南京市工傷保險(xiǎn)結(jié)算中心的夏熙科長表示,工傷保險(xiǎn)跟其他保險(xiǎn)不一樣,可以“雙重參保”。這位同志說的情況就是“雙重參保”,很多職工在原單位內(nèi)退后,到另外一家公司工作,另外一家公司必須單獨(dú)給他交一份工傷保險(xiǎn),在哪家單位出了事情,由哪家單位負(fù)責(zé),享受的待遇也以這家單位的繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)。
一個人還可以“雙重參?!??現(xiàn)在的公司一定要為他交工傷保險(xiǎn)嗎,是不是強(qiáng)制性的?現(xiàn)場各位人力資源人士一聽傻眼了。夏科長肯定地說:“這項(xiàng)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的,如果職工應(yīng)參保而未參保,一切后果由單位負(fù)責(zé)?!毕目崎L進(jìn)一步強(qiáng)調(diào):農(nóng)民工作為城市的特殊群體,流動性比較大,可以單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn);此外,他們還可以以參加的工程項(xiàng)目參保。
另外,夏科長說明,畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間或者退休返聘人員發(fā)生工傷,不在工傷保險(xiǎn)政策調(diào)整范圍內(nèi),應(yīng)按民事賠償來處理。