職工下班回家，在上小區(qū)宿舍樓時(shí)不慎摔傷，這種情形屬于工傷嗎？昨天，如東縣人社局政策法規(guī)科接到咨詢(xún)后進(jìn)行釋疑，不屬于工傷。

15日下午，如東縣某建材有限公司職工馬某下班回家，在上樓時(shí)不慎摔了一跤，造成腳部扭傷。他認(rèn)為自己是上下班途中受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，公司收到申請(qǐng)后向人社部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)。

對(duì)此，如東縣人社局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，該職工的情況不屬于工傷。理由如下：一是該職工發(fā)生傷害的地點(diǎn)并非在工作場(chǎng)所或者單位指派工作范圍內(nèi)，而是在其所居住的小區(qū)內(nèi)。二是該職工受傷的時(shí)間不是工作時(shí)間，而是其下班回家期間。三是該職工受傷的原因不是上下班途中發(fā)生的交通事故等，而是自己不慎扭傷的。所以，該職工的此種情況不屬于工傷。

需要提醒的是，工傷認(rèn)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)是法定的，不能任意擴(kuò)大。企業(yè)和職工不應(yīng)當(dāng)認(rèn)為只要發(fā)生在上下班途中的傷害都屬于工傷。即使職工在上下班途中發(fā)生交通事故，也需要提供能夠證明自己在事故中并不負(fù)主要責(zé)任的證明材料，才能確定是否屬于工傷。