企業(yè)為什么要參加工傷保險?市人社局工傷保險科一位工作人員告訴記者，工傷保險作為社會保險的一種，具備法定性、強制性，對于化解因工傷出現(xiàn)的各種社會矛盾、減輕企業(yè)的工傷負(fù)擔(dān)、切實保障工傷職工的基本生活有著重要的意義。

　　那么，工傷保險與商業(yè)保險中的“意外傷害險”等險種有什么區(qū)別呢?該工作人員介紹，從合法性上講，工傷保險是通過國家立法建立的強制性社會保險，而意外傷害險則是由企業(yè)或個人自愿參加的商業(yè)保險。建筑企業(yè)不給員工參加工傷保險，是一種違法行為，企業(yè)不得以參加意外傷害險為由，拒絕為職工參加工傷保險。

　　社會保險是由國家立法強制實施的，屬于政府行為;商業(yè)保險則是一種商業(yè)行為，保險方與被保險方完全是自由的契約關(guān)系。實踐中，商業(yè)保險是對社會保險的有益補充，企業(yè)根據(jù)自身需求自行選擇是否參加商業(yè)保險。與此同時，社會保險不以營利為目的，出發(fā)點是為了確保勞動者的基本生活，維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展;商業(yè)保險是通過順應(yīng)人們規(guī)避風(fēng)險的要求而獲取利潤的一種經(jīng)營行為，因此其天然屬性是通過經(jīng)營獲取利潤。

　　與《建設(shè)工程施工合同》規(guī)定的合同工期一致

　　哪些人應(yīng)當(dāng)按項目參加工傷保險?市人社局工傷保險科一位工作人員說，建筑施工企業(yè)對相對固定的職工，應(yīng)按用人單位參加工傷保險;對不能按用人單位參保、建筑項目使用的所有職工(包括總承包單位和依法分包的專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工，但不包括已按用人單位參加工傷保險的職工，下同)，按建設(shè)項目參加工傷保險。按建設(shè)項目為單位參加工傷保險的，應(yīng)在建設(shè)項目所在地參保。

　　按項目參加工傷保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)?根據(jù)規(guī)定，建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)計算公式為:工傷保險費=項目工程總造價×定額人工費占項目工程總造價的比例×建筑行業(yè)工傷保險基準(zhǔn)費率;在建工程項目，以剩余的項目工程總造價的一定比例計算繳納工傷保險費，計算公式同上。

　　按項目參加工傷保險的期限?按建設(shè)項目為單位參加工傷保險的，建設(shè)項目的工傷保險期限與《建設(shè)工程施工合同》規(guī)定的合同工期一致，即自建設(shè)工程開工之日起至合同竣工之日止(在建工程項目的工傷保險期限自參保之日起至合同竣工之日止)。提前竣工的，建設(shè)項目的工傷保險期限在工程竣工之日終止;合同工期延長的，承包單位于合同工期到期15日前向參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理建設(shè)項目工傷保險期限順延手續(xù)。

　　職工受傷建筑施工企業(yè)須在24小時內(nèi)申報

　　根據(jù)規(guī)定，按建設(shè)項目為單位參加工傷保險的，建設(shè)項目確定中標(biāo)企業(yè)后，建設(shè)單位在項目開工前將工傷保險費一次性撥付給施工總承包單位，由施工總承包單位為該建設(shè)項目使用的所有職工統(tǒng)一辦理工傷保險參保登記和繳費手續(xù)。

　　按建設(shè)項目為單位參加工傷保險的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程，建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)提交建設(shè)項目工傷保險參保證明，作為保證工程安全施工的具體措施之一;安全施工措施未落實的項目，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不予核發(fā)施工許可證。

　　那么，事故發(fā)生后如何申報呢?據(jù)了解，職工遭受事故傷害后，建筑施工企業(yè)要在24小時內(nèi)采取書面、電話或網(wǎng)絡(luò)等形式向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門報告。同時，積極救治受傷害職工，保護事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門調(diào)查。

　　工傷保險費繳費義務(wù)由用人單位承擔(dān)

　　作為建筑行業(yè)的職工或農(nóng)民工，是否需要繳納工傷保險費?根據(jù)規(guī)定，工傷保險費繳費義務(wù)由用人單位承擔(dān)，不得以任何形式向職工轉(zhuǎn)移。

　　一旦發(fā)生工傷事故，按《工傷保險條例》、山東省《貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》等政策執(zhí)行，建筑行業(yè)的職工或農(nóng)民工可享受相關(guān)工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇;經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)評定傷殘等級的，可享受一次性傷殘補助金;經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)評定傷殘等級并鑒定需要護理的，享受生活護理費;評定傷殘等級、勞動合同終止的，可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　如果建筑企業(yè)不為其參保或申報工傷，應(yīng)該怎么辦?市人社局工傷保險科一位工作人員表示，用人單位沒有給職工參保，不影響工傷的認(rèn)定，職工可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請認(rèn)定工傷。用人單位沒有參保的，可以向其生產(chǎn)經(jīng)營地社會保險行政部門申請認(rèn)定工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請的期限為，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。