微友問：我表哥是木工，兩個多月前，他工作的時候鋸斷了兩根手指頭，老板說要么給你三萬元，一次性了結，要么你去打官司，可是我們打工的，也不知道怎么去打這個官司?

劉先生的表哥俞先生來杭州打工15年了。一年多以前，俞先生在臨平找到一份木工的工作，沒有簽勞動合同，工資按件計算，平均下來每個月有6500元左右。俞先生說，工作的地方其實就是一個私人作坊，只有他和一個油漆工兩個工人，老板偶爾會來幫忙。

今年9月3日，俞先生一個人在店里上班，鋸木料的時候，鋸到左手食指和無名指，兩節(jié)手指當場就斷落在地上。隔壁店里員工幫忙聯(lián)系，通知了俞先生的老板和老婆。

老板趕到店里，叫了輛出租車，把俞先生送到省人民醫(yī)院，并支付了全部醫(yī)藥費一萬一千余元。俞先生左手食指的第一關節(jié)和無名指的第一關節(jié)沒有保住，受傷以后就一直在家休養(yǎng)，沒再去工作。

受傷以后，俞先生也想過賠償?shù)氖虑?。他去工商局查過，工作的店面沒有在工商局登記注冊過。上周二，俞先生去了司法鑒定中心想做傷殘鑒定，但是老板就是不肯在鑒定委托書上簽字，說最多就賠三萬元，一次性了結，不同意就打官司好了。

簽約律師湯云周：

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。”

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

所以，俞先生可以直接去當?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T進行工傷認定，由于未簽訂勞動合同，所以俞先生除攜帶證明傷害經過的材料外，還應有證明勞動關系的材料，如工資發(fā)放憑證、工作證等，如果勞動保障行政部門認為證明不清的，俞先生要先進行勞動關系確認之訴，然后憑裁判文書再進行工傷認定。

當然，俞先生可以咨詢一下可能的傷殘等級，如果等級低，醫(yī)療費用等單位已承擔，賠償數(shù)額與單位提出的相差不大，那可以再協(xié)商一下，爭取在合理的情況下協(xié)商解決，這樣可盡快拿到賠償款，更有利于保護自己的權益。