市民王先生問：我的一個朋友在一家公司上班近一年，一直沒有跟這家公司簽訂勞務合同。最近，我這位朋友在下班途中遭遇車禍，能否算工傷？

新疆炎黃律師事務所司焱律師答復：雖然你朋友沒有跟其所在單位簽訂勞務合同，但他在下班途中遭遇車禍應被認定為工傷。法律依據(jù)是《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷——

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。