○讀者問：三個(gè)月前，李某因喝醉了酒，以50元的價(jià)格雇請(qǐng)我代駕小車送其前往上班。途中，因駕駛貨車的劉某違章行駛，導(dǎo)致兩車相撞，使我因受傷而花去3萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)用，并落下10級(jí)傷殘。經(jīng)交警部門認(rèn)定，劉某負(fù)事故的全部責(zé)任。事后，劉某根據(jù)相關(guān)規(guī)定賠償了我的全部損失。鑒于事故在上班途中，且我無(wú)需承擔(dān)事故責(zé)任，我曾要求李某給予工傷賠償，但卻遭到拒絕，理由是我不能享受來自侵權(quán)損害和工傷的雙重賠償，在劉某已經(jīng)承擔(dān)責(zé)任的情況下，其自然無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。請(qǐng)問：李某的說法對(duì)嗎？

　　◎法官方園答：李某的說法是正確的。

　　一方面，你在本案并非是享受工傷保險(xiǎn)待遇的主體。雖然《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但其前提在于受傷者必須是“職工”，對(duì)方必須是“用人單位”。因?yàn)樵摋l例第二條指出：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。”而李某只是個(gè)人對(duì)你臨時(shí)雇傭，并不是“組織”或“個(gè)體工商戶”，你也不是相關(guān)的“職工”。　

另一方面，你無(wú)權(quán)享受雙重賠償。盡管《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。”即因第三人侵權(quán)造成員工人身?yè)p害的，員工的確有權(quán)享有分別來自侵權(quán)損害和工傷的雙重賠償，但由于你不構(gòu)成工傷，自然不能適用該規(guī)定。解釋第十一條還指出：“雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。”即你雖可以請(qǐng)求李某賠償，但在劉某已經(jīng)全額賠償?shù)那闆r下，你便失去了對(duì)李某的索賠權(quán)。