周小姐來電反映：前幾日單位晚上加班，下班后我和同事一起搭乘單位車輛回家。開車的司機劉某不是單位的指定司機，而是一位同事。

回家過程中我和劉某發(fā)生一些爭執(zhí)，于是劉某在我下車時過早啟動車子，導(dǎo)致我雙腳踝關(guān)節(jié)肌腱韌帶拉傷。這種情況我能申請工傷嗎？

本報熱線：“上車前，我就說了我家住在元一。是劉某自己對路況不熟悉導(dǎo)致送我回家需要繞路，于是他讓我打車回家。而我沒有同意，由此我倆發(fā)生了一些爭執(zhí)。”周小姐回憶當(dāng)時情景，“所以他就報復(fù)我，在我下車時過早發(fā)動車子。”

周小姐告訴記者，劉某在她開車門一只腳剛伸出去的剎那間，開動車子，這使得她下車后雙腳扭傷，到醫(yī)院檢查后確診為雙腳踝關(guān)節(jié)肌腱韌帶拉傷。

更讓周小姐氣憤的是，在她受傷后劉某并未表示歉意。“單位那邊說，這個是劉某個人行為導(dǎo)致我受傷的。我想知道這個情況下，我能算工傷嗎？畢竟我是在下班途中受傷的。”

根據(jù)周小姐的情況，記者致電咨詢了何林青律師。“盡管周小姐是在下班途中受的傷，但依然不能算工傷。”何律師說：“周小姐想要獲得相應(yīng)的賠償，應(yīng)該向?qū)е滤軅囊环竭M(jìn)行索賠。”根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的最新《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。