姜堰一職工參加接待陪酒后，不慎受傷成了植物人。人社部門認(rèn)為，該職工在企業(yè)放假期間，借陪客戶之名吃喝，不屬于在工作時(shí)間、工作場所受傷的情形，作出了不予認(rèn)定工傷決定書。昨天，法院審理后認(rèn)為，該職工是為了公司利益喝酒，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定他是在工作時(shí)間、工作場所受傷，要求人社部門重新認(rèn)定。

陪酒后成了植物人
    據(jù)介紹，40多歲的王峰（化名）是姜堰一家公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。他是外地人，公司安排他和妻子住廠區(qū)宿舍。
    2010年5月底，公司因故放假幾天。放假期間，來了兩名客戶。公司安排客戶在食堂吃飯，王峰也參加了陪同。
    正喝著酒，王峰想起一件事：公司的鍋爐需要保養(yǎng)了，上班后就要用。他打電話通知了保養(yǎng)工。不久，保養(yǎng)工又打電話過來，詢問了工作有關(guān)事項(xiàng)。接完電話后，王峰回到宿舍休息。
    這一睡，王峰就沒能起來。王峰的妻子說，她見王峰一直在睡覺，沒打擾他。不過，兩個(gè)多小時(shí)過去了，王峰還沒醒。“平時(shí)睡一會(huì)兒酒就醒了，這次很不正常。”她說，“我喊人趕緊將他送往醫(yī)院”。
    醫(yī)生按照醉酒的癥狀給王峰輸液。不料，王峰仍未醒。經(jīng)檢查后發(fā)現(xiàn)，王峰飲酒后有頭顱外傷，腦內(nèi)出血，顳骨骨折。經(jīng)幾家醫(yī)院治療無效，王峰至今仍是植物人狀態(tài)。
    接待客戶不屬工作？
    王峰的妻子認(rèn)為，不管腦傷是什么原因造成，丈夫是在陪客戶喝酒后才成這樣的，應(yīng)該算工傷。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，她向姜堰市人社部門提出了工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
    姜堰市人社局有關(guān)部門經(jīng)過調(diào)查后認(rèn)為，當(dāng)天中午，王峰陪客戶吃飯喝酒，并不是公司的安排，而是他借陪客戶之名吃喝，不應(yīng)該作為工作原因，并且不是受到事故傷害。除此之外，當(dāng)天公司處于放假期間，不在工作時(shí)間之內(nèi)。“只有在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，才能認(rèn)定為工傷。”
    接到人社部門的《不予認(rèn)定工傷決定書》后，王峰的妻子不服。她說，丈夫吃飯過程中，還電話安排了工作。人社部門認(rèn)為她丈夫是吃喝玩樂才受的傷，讓她不能接受。
    他也是“為公司利益”
    昨天，姜堰市人民法院撤銷了人社部門的決定書，限人社部門30日內(nèi)重新作出決定。
    一位辦案法官說，工傷行政確認(rèn)應(yīng)當(dāng)以工作時(shí)間、工作場所、工作原因三大因素作為事實(shí)認(rèn)定依據(jù)。事發(fā)當(dāng)天雖然是放假期間，但王峰仍在通知、安排工人保養(yǎng)鍋爐，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定王峰是在履行工作職責(zé)。此外，王峰作為公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，當(dāng)天中午陪客戶在食堂吃飯喝酒，即使不是公司安排的，也應(yīng)當(dāng)看成是為了公司的利益吃飯、喝酒的。人社部門認(rèn)為王峰借陪客戶之名吃喝，沒有事實(shí)依據(jù)。