方先生咨詢(xún)：我在單位受了工傷，以前我一個(gè)月的工資大概在2500元左右，養(yǎng)傷期間單位每月只給發(fā)800元。我想了解，養(yǎng)傷期間的工資該怎么算？

　　浙江合一律師事務(wù)所趙愛(ài)寶律師解答：如果是在工作中受到傷害的屬于工傷。按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變。如果傷情特別嚴(yán)重的，則需要通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，但養(yǎng)傷停工時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月。