因工負(fù)傷工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算？包括些什么？因工負(fù)傷工傷保險(xiǎn)待遇包括：醫(yī)療費(fèi)用、一次性殘疾補(bǔ)償金、工傷補(bǔ)償金、一次性工傷辭退費(fèi)、殘廢退休金、殘疾護(hù)理費(fèi)和康復(fù)輔助器具等。
        （一）醫(yī)療費(fèi)用：
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        （二）一次性殘疾補(bǔ)償金：
        以工傷鑒定結(jié)論時(shí)上年度市職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：
        全部職工-
        一級殘廢24個(gè)月六級殘廢14個(gè)月
        二級殘廢22個(gè)月七級殘廢12個(gè)月
        三級殘廢20個(gè)月八級殘廢10個(gè)月
        四級殘廢18個(gè)月九級殘廢8個(gè)月
        五級殘廢16個(gè)月十級殘廢6個(gè)月
        （三）工傷補(bǔ)償金：
        對因工致重傷、醫(yī)療終結(jié)后達(dá)不到評殘等級的職工，一次性發(fā)給職工受傷前上年度市職工月平均工資6個(gè)月的工傷補(bǔ)償金。
        （四）一次性工傷辭退費(fèi)：
        因工致殘被鑒定為5－10級殘疾，被保險(xiǎn)人要求辭職或合同期滿終止合同，按辭職、終止合同時(shí)上年度市職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：5級計(jì)發(fā)50個(gè)月，6級40個(gè)月，7級25個(gè)月，8級15個(gè)月，9級8個(gè)月，10級4個(gè)月。工傷保險(xiǎn)基金和單位各負(fù)擔(dān)50%；計(jì)發(fā)工傷辭退費(fèi)后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系即終結(jié)。
        （五）殘廢退休金：
        鑒定為永久性完全喪失勞動(dòng)能力的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)殘疾等級鑒定結(jié)論前12個(gè)月的平均工資按月計(jì)發(fā)至死亡。若本人平均工資低于相應(yīng)年度市職工月平均工資的，按市職工月平均工資計(jì)發(fā)；若高于市職工月平均工資的，按市職工月平均工資200%計(jì)發(fā)。
        一級殘廢90%
        二級殘廢85%
        三級殘廢80%
        四級殘廢75%-每年7月份在上一年退休金的基礎(chǔ)上按有關(guān)規(guī)定調(diào)整增發(fā)，負(fù)增長時(shí)不作調(diào)整。
        （六）被鑒定為一級至四級殘疾的工傷人員回原籍異地安置的，由單位按市上年度職工月平均工資發(fā)給6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。
        （七）殘疾護(hù)理費(fèi)：
        根據(jù)傷殘者對進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)護(hù)理依賴程度確定，以工傷前職工月平均工資為基數(shù)，按月計(jì)發(fā)。
        一級殘廢二級殘廢-
        五項(xiàng)需護(hù)理70%
        四項(xiàng)需護(hù)理60%
        三項(xiàng)需護(hù)理50%
        二項(xiàng)需護(hù)理40%
        -每年7月份根據(jù)上年度市職工月平均工資進(jìn)行調(diào)整。
        （八）康復(fù)輔助器具：
        安裝及維修、更換假肢、補(bǔ)眼、鑲牙、配輪椅、拐杖等，需分別由指定工傷治療醫(yī)院、市社會勞動(dòng)康復(fù)中心提出意見，經(jīng)市勞鑒會批準(zhǔn)，其費(fèi)用按國內(nèi)普及型的標(biāo)準(zhǔn)，用人單位支付30%，工傷保險(xiǎn)基金支付70%；按月領(lǐng)取工傷殘疾退休金人員需維修、更換康復(fù)器具的，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金全部負(fù)擔(dān)。