8月23日，市民查先生向記者反映，他在銅陵某建筑工地上做磚瓦工，后來(lái)不幸被水泥磚砸傷。工程項(xiàng)目分包人將其送往醫(yī)院醫(yī)治了1個(gè)月。目前，他已待在家中恢復(fù)，但醫(yī)生表示如果恢復(fù)不好還得開(kāi)刀。對(duì)此，他希望該工程承包人能給予其一定的賠償，可單位聲稱已給在工地勞動(dòng)的工人投保了人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，受害人沒(méi)有向保險(xiǎn)公司報(bào)案，因此保險(xiǎn)公司不能賠償，公司也拿不出錢(qián)來(lái)賠償。查先生非常擔(dān)心地說(shuō)：“自己已經(jīng)受傷了，還不知道能不能恢復(fù)，得不到賠償，我該怎么辦?”

     丁律師表示:由于人身意外傷害保險(xiǎn)理賠需要一系列嚴(yán)格的程序，所以在保險(xiǎn)事故發(fā)生后，如果投保人沒(méi)有及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案，那么保險(xiǎn)公司可以不予賠償。但是本案中保險(xiǎn)事故發(fā)生后的報(bào)案義務(wù)人應(yīng)是投保人，即某建筑公司，而不是受害人，因此保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)呢?zé)任應(yīng)由公司承擔(dān)。同時(shí)，即使保險(xiǎn)公司不予賠償受害人損失，公司仍應(yīng)該對(duì)其受傷職工承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。丁律師認(rèn)為，在受害人與某建筑公司簽訂了勞動(dòng)合同的情況下，受害人可以要求某建筑公司承擔(dān)工傷損害賠償責(zé)任。如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，那么受害人應(yīng)當(dāng)先確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，然后才能主張工傷損害賠償。不過(guò)，在確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，受害人最好可以提供下列證據(jù)：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動(dòng)者的證言等。如果確實(shí)無(wú)法提供以上證據(jù)，可通過(guò)當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的工友作證以及其他一系列證據(jù)，來(lái)證明自己是工作時(shí)間受傷。在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，由用人單位或個(gè)人去社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后可以要求工傷損害賠償。丁律師還表示，受害人如果不清楚以上法律知識(shí)，可以直接向法律援助中心咨詢或申請(qǐng)法律援助來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。