市民吳先生：我是某工廠的員工，之前曾因工負傷，痊愈后現(xiàn)在舊傷復(fù)發(fā)。我去找廠方處理此事，可是工廠負責(zé)人說，這已經(jīng)不屬于工傷了，請問是這樣的嗎？
　　浙江合一律師事務(wù)所趙愛寶律師解答：你們工廠負責(zé)人的說法是錯誤的。職工在工作過程中受到的傷害，經(jīng)勞動部門鑒定屬于工傷的，按照《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。
　　至于所受傷害經(jīng)治療痊愈后又復(fù)發(fā)的，是否還應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇，我國法律也作出了明文規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第30條、第32條和第33條規(guī)定的工傷待遇。
　　你的情況顯然符合我國法律規(guī)定，你發(fā)生工傷事故，工廠應(yīng)該依法為你落實工傷保險待遇，按照工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理工傷事宜。工傷痊愈后復(fù)發(fā)，確認需要治療，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇，你有權(quán)要求你所在的工廠為你辦理工傷事宜。