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工傷維權 應先收集證據(jù)材料

  
評論: 更新日期:2012年01月17日

  張先生:我是河南林州人,跟老鄉(xiāng)來太原打工,被一個包工頭帶到某公司承攬某小區(qū)維修化糞池項目工作。2011年6月,我坐項目部安排的無牌工具車到工地上班,結果路上被限高桿碰撞成重傷。經診斷,我右頂骨凹陷性骨折、顱骨缺損等,治療期間,包工頭支付了全部醫(yī)療費用??墒侵委熃Y束以后,包工頭不給一分錢賠償就要打發(fā)我回家。遇到這種情況,包工頭應不應該給我賠償,該如何賠償?

  孫律師:張先生,你好,首先要確定你是否簽訂過勞動合同。根據(jù)你的描述,用工方某公司肯定應當給你賠償,你的情況應該已經構成了工傷,有關賠償如果協(xié)商不成就只能進行仲裁了。如果你沒有與用工方簽訂勞動合同,那么,就應當首先申請確定勞動關系,你需要收集工牌、工作服、工友的證明等,這些都是你證明自己與用工方存在勞動關系的證據(jù),確定存在勞動關系后,才可以申請工傷賠償。

  申請工傷賠償,如果用工方沒有為你繳納工傷保險,你的工傷賠償就需要用工方自己賠償,首先你要申請勞動能力障礙以及停工留薪期的鑒定,根據(jù)鑒定結論,用工方應當賠償你停工留薪期間的工資,住院期間的護理費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等,并解除勞動關系。

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