問(wèn)：

　　我是一家公司新招聘的員工，當(dāng)近日發(fā)現(xiàn)公司并不想為我辦理工傷保險(xiǎn)后，我即向公司提出了質(zhì)詢(xún)。公司答復(fù)稱(chēng)，已為我辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)，也就沒(méi)必要再辦理工傷保險(xiǎn)，因?yàn)闊o(wú)論是人身意外傷害保險(xiǎn)還是工傷保險(xiǎn)，都具有保障性質(zhì)，作用基本相似，而投保人身意外傷害保險(xiǎn)可以為公司節(jié)省一筆費(fèi)用。請(qǐng)問(wèn)公司的觀點(diǎn)對(duì)嗎？

胥喃

　　答：

　　公司的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。

　　人身意外傷害保險(xiǎn)不能替代工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分，由國(guó)家統(tǒng)一管理，不具有贏利性質(zhì)。而人身意外傷害險(xiǎn)是一種以贏利為目的的商業(yè)保險(xiǎn)，僅由商業(yè)保險(xiǎn)公司自行管理，國(guó)家并不直接參與?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。”即任何用人單位，無(wú)論出于什么目的，基于什么原因、什么理由，均不得免除為員工辦理工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。而人身意外傷害保險(xiǎn)僅僅屬于用人單位給予員工的特別福利，其可以辦理，也可以不辦理。故本案公司無(wú)權(quán)以已經(jīng)為你們辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，而自行免除辦理工傷保險(xiǎn)的強(qiáng)制性義務(wù)。