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未簽訂勞動(dòng)合同工作中受傷如何維權(quán)

  來源:半島晨報(bào) 
評(píng)論: 更新日期:2011年10月10日

        農(nóng)民工陳某在某貨棧工作近3個(gè)月,沒有訂立勞動(dòng)合同,工資按月領(lǐng)取。 2011年9月,陳某卸貨時(shí)被風(fēng)從車頂刮落,摔在地上,性命垂危。陳某親屬咨詢,應(yīng)由誰承擔(dān)責(zé)任,該如何維權(quán)?
        劉志永律師認(rèn)為,陳某和貿(mào)易貨棧之間雖沒有訂立勞動(dòng)合同,但雙方已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系,陳某的傷情是在完成勞動(dòng)任務(wù)過程中形成的,因此屬于工傷。陳某可按照《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)求權(quán)利。如果貿(mào)易貨棧沒有為陳某辦理社會(huì)保險(xiǎn),那么就由貨棧承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。由于雙方?jīng)]有簽署書面的勞動(dòng)合同,陳某應(yīng)當(dāng)證明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
        律師提示:勞動(dòng)者一定要和用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同,為維權(quán)提供保障;用人單位,應(yīng)當(dāng)及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
 

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