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職工違章操作受傷屬于工傷

  
評(píng)論: 更新日期:2011年02月18日

  我是一家私企的職工。今年初,我因?yàn)檫`章操作造成終生殘疾。于是,我向老板提出工傷申請(qǐng)。但老板以我是違章作業(yè)應(yīng)自擔(dān)損失為由,拒絕賠償。請(qǐng)問(wèn),我能請(qǐng)求工傷賠償嗎?

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。只有職工因犯罪或違反治安管理而傷亡,或因醉酒導(dǎo)致傷亡,或自殘自殺傷亡的才不得認(rèn)定工傷。

  工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,不考慮勞動(dòng)者是否有過(guò)錯(cuò)。所以,勞動(dòng)者不論是否有過(guò)錯(cuò),只要發(fā)生工傷,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就應(yīng)給予全額保險(xiǎn)待遇。因此,你雖然違章作業(yè)造成了損傷,但仍可要求公司賠償,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

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