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什么情形算工傷?

  
評(píng)論: 更新日期:2011年01月02日

  遇到下面列舉的情況,應(yīng)認(rèn)定為工傷:

一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

二、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

四、患職業(yè)病的;

五、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

六、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

七、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  另外,還有一些情形視同工傷:

一、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

二、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

三、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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