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單位未入社保 工傷也可認定

  
評論: 更新日期:2010年12月15日

  今年3月的一天,小崔在抹灰時從板凳上掉下摔傷,在北京申請工傷認定后,公司卻說該認定無效,應到公司注冊地認定才行。后來,得知公司根本沒在注冊地參加社會保險。”小崔很想知道,在這種情況下,他該如何在北京辦理工傷認定和傷殘鑒定。

  律師答復是:小崔作為農民工完全可以這樣做,而且肯定能打贏這場官司。其理由是該公司注冊地不在北京,也未在當地參加社會保險,北京作為該公司生產經營所在地,對小崔的工傷認定享有當然的管轄權。因此,北京某區(qū)勞動保障部門作出的工傷認定結論是合法有效的。如果該公司對該工傷認定結論不服提起訴訟,依據目前的事實也不會得到法律的支持。

    相反,小崔的做法完全符合現行政策法規(guī)的要求。其法律依據主要有:

    一、原勞動和社會保障部《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》。該通知第3條規(guī)定:“用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的,農民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定,并按生產經營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。”

    二、《北京市外地農民工參加工傷保險暫行辦法》。該辦法第12條規(guī)定:“用人單位在本市和外地均未給外地農民工繳納工傷保險費,外地農民工在本市工作期間受到事故傷害或者患職業(yè)病的,用人單位、外地農民工或者其直系親屬可以作為申請人,按照《工傷保險條例》和《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》的規(guī)定申請工傷認定、勞動能力鑒定、核定工傷保險待遇。”

    綜上,小崔的工傷糾紛不僅能在北京申訴獲得支持,而且能夠按照北京市的工傷保險待遇標準核定自己應得的待遇,其所在公司的“投機取巧”行為在法律面前是行不通的。

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