問(wèn)：

　　我兒子跟隨臨村一工頭外出打工，去年在一建筑工地摔傷，左腿骨折致殘，請(qǐng)問(wèn)，給私人打工受傷能否享受工傷待遇。

　　答復(fù)：

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在工作過(guò)程中，因工作原因受傷，都有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果許先生所說(shuō)的工頭沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，是以私人身份雇用其兒子，則屬非法用工單位，在非法用工單位工作的勞動(dòng)者因工受傷后，可享受一次性賠償待遇。

　　一次性賠償包括兩個(gè)方面：

　　其一，受傷治療期間的費(fèi)用。職工受到事故傷害后在勞動(dòng)能力鑒定之前，其治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，全部由傷殘職工工作的單位(包括私人用工)支付。
 
　　其二，一次性賠償金。傷殘職工醫(yī)療終結(jié)后，應(yīng)經(jīng)工作單位所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，按照鑒定的傷殘等級(jí)，由用人單位支付一次性賠償金。其標(biāo)準(zhǔn)是:被鑒定為一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍;二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍;三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍;四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍;五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍;六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍;七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍;八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍;九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍;十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。賠償基數(shù)，是指用工單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

　　另外，職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，由用人單位支付。非法用人單位拒不支付醫(yī)療期間相關(guān)費(fèi)用的和一次性傷殘賠償金的，職工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正。