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河北：非法用工單位應(yīng)一次性賠償工傷

　　
評論：　更新日期：2009年12月19日
  河北省勞動和社會保障廳、省勞動爭議仲裁委員會日前下發(fā)《關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的通知》，圍繞工傷爭議處理的各個環(huán)節(jié)，對工傷職工勞動關(guān)系的確認(rèn)、工傷待遇爭議、非法用工單位理賠等做出明確規(guī)定。   
　　《通知》規(guī)定，無工傷保險也可申請工傷待遇。未參加工傷保險的用人單位，其職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，工傷待遇不落實的，工傷職工或其直系親屬可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。用工單位應(yīng)支付一次性賠償。非法用工單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病，或者用工單位使用童工造成傷殘、死亡的，可以向單位所在設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由用工單位按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付一次性賠償金。  
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