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工作期間發(fā)病死亡視同工傷

  
評論: 更新日期:2009年12月13日
北京某汽車公司因職工在工作期間突發(fā)腦溢血而死亡,不服勞動保障部門對這一職工作出的工傷認定結論,將勞動保障部門告上了法庭。前不久,北京第二中級人民法院作出終審判決:駁回汽車公司的上訴,維持一審法院維持《工傷認定通知》的判決。

    2004年5月14日,汽車公司職工李某的家屬向當?shù)貏趧颖U喜块T提交了《工傷認定申請表》,自述李某在汽車公司從事電焊工作,于2003年8月23日在工作期間突發(fā)腦溢血,經搶救無效于次日凌晨死亡。李某家屬依據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定申請對李某之死進行工傷認定。李某家屬同時提交了醫(yī)院出具的診斷證明書,該證明書記載“患者因腦出血、腦疝于2003年8月24日在醫(yī)院急診科死亡”。

    勞動保障部門于2004年6月27日作出《工傷認定通知書》,認定李某于2003年8月23日在車間完成準備工作到工作崗位后突發(fā)疾病,經搶救無效16小時內死亡。勞動保障部門認為,李某屬于《工傷保險條例》第十五條第一款第(一)項規(guī)定的“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內搶救無效死亡”的情形,應對李某之死視同工傷。

    汽車公司認為公司已對李某家屬給予補償,此事已處理完畢,對勞動保障部門作出的《工傷認定通知書》不服,起訴至一審法院,一審法院經審理判決維持了《工傷認定通知》。

    汽車公司不服一審判決,上訴至北京二中院。其認為李某家屬超過《工傷保險辦法》規(guī)定的工傷申報時限半年后提起工傷認定,勞動保障部門應不予受理或不予認定工傷。此外,李某病逝時《工傷保險條例》尚未生效,根據(jù)法不溯及既往的法律原則,勞動保障部門適用該條例作出工傷認定,違背法律適用的基本原則。

    北京二中院審理后認為,李某屬于在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病,且在48小時內經搶救無效死亡的情況,依照《工傷保險條例》第十五條第一款第(一)項的規(guī)定,該情形應被認定為視同工傷。李某之死屬于在《工傷保險條例》施行前已受到事故傷害,尚未完成工傷認定的情況,其是否被認定為工傷應按《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。汽車公司與李某家屬是否協(xié)商處理李某死亡事宜,不影響《工傷認定通知書》的合法性。 

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